Ведущий специалист отдела кадрового администрирования
В архиве с 13 июня 2010
от 15 000 до 23 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.
Ярославль
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Прием, перевод и увольнение работников. Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, приказов по личному составу. Оформление и ведение...
Среднее специальное/высшее образование. Ответственность‚ внимательность‚ коммуникабельность‚ умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в специализированных информационных системах. Электронная отчетность в СФР через систему СБИС. Оформление соответствующей документации для повышение квалификации персонала.
Высшее образование; среднее профессиональное. Опыт работы в данной должности не менее 1-го года. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, организованность, инициативность.
Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Управление ключевыми процессами: кадровое администрирование, подбор, адаптация, мотивация, обучение, оценка. Планирование численности персонала в подразделении, предложения по изменению организационной структуры...
Уверенное знание Трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Опыт ведения военного учёта и кадрового делопроизводства в...
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с входящей и исходящей документацией. Работа с электронной почтой и почтой РФ. Издание приказов, в соответствии с распоряжением руководителя.
Высшее профессиональное образование. Стаж работы в должности секретаря-референта или специалиста по кадрам (либо смежных профессий), не менее 3 лет.
Ярославль