Подбор линейного персонала - от составления вакансии до выхода кандидата на работу (зп в рынке). Поиск оптимальных источников подбора (хороший бюджет...

Практические навыки в области подбора персонала от года. Вежливая и доброжелательная манера общения. Гибкость и адаптивность, ориентация на результат.

Поэтому предлагаем вам не просто усилить экспертизу в подборе сотрудников для научно-производственного предприятия, но и участие в оценке и...

Практика онбординга. Опыт долгосрочной работы с ВУЗами: организация стажировок, практических курсов и пр.

1. Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат около 200 сотрудников): - приёмы, переводы, увольнения. - табели учета рабочего времени: - взаимодействие...

В HR-подразделение требуется специалист с опытом и знаниями кадрового делопроизводства и подбора персонала в коммерческих/производственных организациях, а также...

Взаимодействия с внутренним заказчиками от момента снятия заявки до выхода кандидата. Сопровождение нового сотрудника на этапе адаптации. Внесение предложений по...

Опыт работы в сфере HR. - Знание современных методов подбора персонала. - Высокая ответственность и готовность к самостоятельной работе.

Ведение кадрового делопроизводства компании в соответствии с требованиями трудового законодательства (штат персонала 150 чел., в том числе региональные обособленные подразделения).

Высшее образование. Опыт работы в области управления персоналом не менее 3 лет. Отличное знание норм трудового законодательства. Уверенный пользователь ПК...

1. Массовый подбор: Подбирать источники для размещения вакансий. Размещать вакансии, осуществлять звонки по откликам и подходящим резюме. Проводить собеседования.

2. Опыт подбора и быстрого закрытия вакансий.