Заместитель директора по персоналу
В архиве с 15 июня 2010
до 50 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Разработка структуры предприятия. Анализ рынка труда.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ рынка труда: Оформление и размещение вакансий на работных сайтах: Анализ откликов на вакансии и первичный отбор кандидатов: Прямой поиск...
Высшее образование, профильное как преимущество. Ответственность: Организованность: Владение ПК на уровне квалифицированного пользователя.
Менеджер по персоналу (удаленно)
45 000 – 55 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала (7-10 разноплановых вакансий в работе: массовый подбор - администраторы, специалисты-медики, специалисты отдела продаж; ТОП-менеджеры, офисные специалисты).
Любовь к людям, позитивное отношение к жизни, коммуникабельность и доброжелательность. Опыт в подборе персонала разного уровня от 1 года.
Ассистент HR-менеджера
от 40 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить онбординг и оффбординг сотрудников. Проводить оформление и адаптацию новых сотрудников. Иногда решать конфликтные ситуации между сотрудниками. Вести отчетность по...
Опыт работы ассистентом HR от полугода. Имеешь продвинутые навыки работы в Excel, Google Docs. Умеешь качественно вести отчетность.
Работодатель сейчас онлайн
Администратор по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и обучение временного персонала для работы на выставке (аниматоры, экскурсоводы- масс-подбор). Работа с мотивацией сотрудников и поддержание сплоченности...
Опыт работы в сфере развлечений (event), в работе с детьми (лагеря, кружки, развлекательные центры, парки развлечений) будет преимуществом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений о вакансиях на сайтах, использование альтернативных источников подбора. Поиск и подбор персонала различного уровня. Анализ резюме.
Опыт работы в подборе персонала (желательно в строительной отрасли). Умение работать с рекламными площадками по размещению вакансий. Грамотная речь.
Нижний Новгород