Заместитель директора по HR и общим вопросам
В архиве с 10 июня 2010
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: от поиска до выхода сотрудника на рабочее место. Поддержка сотрудников на этапе адаптации. Помощь в ведении кадрового делопроизводства.
Имеешь опыт в подборе персонала от года IT и Digital. Владеешь грамотной устной и письменной речью. Самостоятелен и надежен: тебя...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями. Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием...
Высшее образование. Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Участие в разработке стратегии оценки труда. Разработка программ мотивации. Адаптация новых сотрудников. Конфликтный менеджмент. Карьерное планирование.
Знание трудового законодательства. Опыт подбора, адаптации и развития персонала. Опыт работы с репутацией и брендом работодателя. Опыт разработки систем мотивации.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Сформировать и внедрить полный цикл проверки документов аутсорс в части соблюдения миграционного законодательства. Внедрить автоматизацию процесса: сбор данных, формирование отчета...
Наличие высшего образования. Желателен опыт работы оформления нерезидентов. Опыт работы с УФМС. Ответственность, исполнительность, инициативность. Готовность к командировкам.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечивать постоянную и эффективную взаимосвязь между системой управления персоналом и бизнес-процессами компании. Участвовать в разработке и реализации плана мероприятий...
Опыт работы на позиции HRBP от 2х лет, примеры успешно реализованных проектов. Знание и практическое применение различных методов оценки...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка бизнеса по всем HR-направлениям (движение персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, мониторинг команд, внутренние коммуникации, работа с текучестью...
Опыт работы в HR: HR generalist, обучение и развитие, ИТ рекрутинг. Опыт разработки регламентирующих документов, ЛНА, инструкций по HR функциям.
Нижний Новгород