Тренер по корпоративному обучению
В архиве с 15 июня 2010
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Главная задача – обучение сотрудников технологиям продаж, контроль работы сотрудников по стандартам обслуживания клиентов на пунктах забора биоматериала, а также составление...
Опыт работы в медицинской организации. Опыт обучения сотрудников по продажам и стандартам обслуживания. Готовность к разъездному характеру работы.
Опыт от 3 до 6 лет
Поддержка проведения централизованных опросов с целью диагностики, в том числе общебанковского опроса вовлеченности. -Информационная и коммуникационная поддержка проведения исследований в...
Высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология). -Опыт работы с большим объёмом данных. -Навыки анализа данных и формирования отчетности по итогам...
Менеджер по организации обучения / Методист
35 000 – 40 000 ₽Без опыта
Ведение документооборота по обучению. Организационно-методическое сопровождение учебного процесса. Консультации по программам обучения. Работа в 1С, с гугл-документами...
Умение работать в формате многозадачности. Высокая работоспособность, внимательность, усидчивость. Уверенное владение ПК.
Самара, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка обучающих программ для персонала. Разработка стандартов, регламентов на базе имеющегося материала. Формирование структуры обучения ведущих профессий Компании.
Опыт работы в ресторанной сфере приветствуется. Опыт работы на позиции тренинг-менеджера, администратора, управляющего рестораном (будет преимуществом). Отличные навыки работы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала.
высшее образование. - опыт работы в подборе персонала на немассовые вакансии. - опыт одновременного ведения 10 и более различных вакансий. -
Менеджер по персоналу (рекрутер)
до 66 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала. Адаптация персонала. Построение и развитие корпоративной культуры.
Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере HR. Опыт работы в рекрутинге. Опыт работы с документооборотом. Уверенный пользователь ПК и...
Самара