Диспетчер отдела по подбору персонала
В архиве с 30 июня 2010
от 18 300 до 18 300 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора персонала на вакансии магазинов и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования, оценку...
Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора специалистов различного уровня. Размещение вакансий на job-площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований с нанимающими...
Релевантный опыт работы от 6 месяцев. Опыт работы в массовом подборе как преимущество. Умение работать с большим объёмом информации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативно и качественно подбирать кандидатов на открытые вакансии (направления: складская логистика, транспортная логистика, неквалифицированный рабочий персонал). Размещать вакансии во всех...
Наличие высшего/средне-специального профессионального образования. Готовы рассмотреть соискателей без опыта работы, но с большим желанием развиваться в сфере HR.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Работа c сайтами, исходящие и входящие звонки. Проведение телефонных интервью, организация собеседований. Формирование кадрового резерва.
Грамотная речь. Желателен опыт работы в масс подборе или телефонных продажах (входящие, исходящие звонки), знание основ телефонных коммуникаций будет являться...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (общественное питание). Контроль адаптации новых сотрудников в компании. Участие в процессах обучения и оценки персонала. Развитие внутренних коммуникаций.
Опыт от 1 года в должности менеджера по персоналу / HR. Практическое владение современными методиками подбора и оценки персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Самостоятельный подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (офисного, производственного и коммерческого). Организация и проведение телефонных и очных интервью...
Умение пользоваться различными источниками поиска. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличное знание рынка, владение навыками подбора от...
Ростов-на-Дону