Специалист отдела обучения, развития и оценки персонала
В архиве с 16 июля 2010
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, внедрение, актуализация обучающих (методических) материалов для отделов продаж компании и партнеров (памятки, видео, презентации). - Разработка и адаптация программ обучения...
Высшее образование. Знание направления FMCG. Опыт проведения развивающих мероприятий от 2-х лет. Продвинутый пользователь MS Office (Excel, Powerpoint).
Опыт от 3 до 6 лет
Управление HR-процессами: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала; непосредственное участие в данных процессах. - Методическое руководство и организация работы...
Организация специальных событий (командообразование, праздники, обмен опытом между подразделениями). Требования: - Высшее образование. - Опыт работы в HR от двух лет на...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Внедрение и развитие системы регулярного обучения для разных групп персонала: торговые представители, руководители, менеджеры (навыки продаж, навыки управления, мотивации и...
Релевантный опыт работы от 2х лет: создание, подготовка тренингов и их проведение. Опыт создания тренингов в продажах будет преимуществом.
HRG / HR менеджер / Специалист по подбору персонала
70 000 – 100 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстроить качественную систему найма и воронку отбора/ увольнения сотрудников. Полный цикл подбора персонала. Точечный подбор от линейных позиций до ТОП.
Высшее образование (желательно управление персоналом, социология, психология, менеджмент). Опыт работы в сфере подбора персонала от одного года. Плюсом будет, если...
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный подбор персонала (обзвон): водители, охранники. Размещение объявлений на различных площадках. Составление отчетов.
Опыт работы. Инициативность.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 35 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Систематизировать все обучающие методики и инструменты в компании и внедрить их в системе электронного университета с нуля. Доработать недостающими курсами.
Опыт разработки учебно-методических материалов и дистанционных курсов. Опыт организации внешних и внутренних обучений.
Работодатель сейчас онлайн