Тренинг-менеджер
В архиве с 19 августа 2010
от 25 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать успешное прохождение испытательного срока новыми сотрудниками Департаментов закрепленного представительства и регионов компании. Вывод сотрудников на заданные показатели в соответствии...
Высшее образование (в области управления персоналом/ менеджмента/социологии/психологии или дополнительное образование в области андрагогики). Личный опыт продаж с отличными...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, организация и проведение тренингов для новых сотрудников (адаптация), тренингов повышения квалификации, деловых игр. Проведение тренингов (тематика: банковские продукты, эффективные...
Опыт разработки обучающих методических материалов. Опыт проведения тренингов для сотрудников дистанционного взыскания задолженности. Знание стандартной продуктовой банковской линейки (обязательно).
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и проведение обучающих мероприятий для партнёров. Очное и дистанционное обучение по продуктам компании, навыкам продаж. Разработка и актуализация методических...
Нижний Новгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор потребностей в обучении и развитии. Моделирование программ и организация мероприятий на развитие социальных и управленческих навыков (лекции, тренинги, мастер...
Образование: высшее психологическое. Внимательность, коммуникабельность, ответственность. Знание ПК (Word, Exсel). Опыт работы в аналогичной должности.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Профессиональное развитие сотрудников компании. Оценка эффективности обучения. Контроль ведения программ стажировок и адаптации новичков. Контроль работы сотрудников по стандартам компании.
Опыт работы в сфере обучения персонала от 3 лет. Владение современными методами и техниками обучения и развития сотрудников.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение тренингов (преимущественно, в онлайн формате). Мониторинг потребности в обучении. Подготовка контента для программ дистанционного обучения. Разработка и внедрение новых...
Опыт работы бизнес-тренером, менеджером по обучению от 2 лет. Отличное понимание структуры продаж и опыт владения всеми этапами.
Нижний Новгород