Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 19 июля 2010
от 15 000 до 17 600 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор кандидатов на открытые позиции в отдел цементирования скважин. Проведение телефонных интервью. Работа с нанимающими менеджерами.
Опыт успешного закрытия вакансии как массового, так и точечного характера. Внимательность, проактивность.
Без опыта
Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.
Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала массовый и точечный (слесаря, автоэлектрики). Ведение вакансий нескольких регионов. Проведение телефонных интервью и собеседований.
Опыт работы в подборе будет вашим преимуществом. Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям, обучаемость.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал на точечные позиции в региональные подразделения компании. Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов. Поддерживать новичков в период адаптации...
Высшее образование (профильное как плюс). Интерес к профессии и желание развиваться в Точечном подборе. Ваши сильные качества - оптимизм, любовь к...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Консультирует менеджеров компании по вопросам создания оптимальных стратегий привлечения персонала. Консультирует линейных менеджеров по вопросам организации подбора персонала, уровня заработной...
Высшее образование. Уровень английского языка - Intermediate. Уверенный пользователь приложений MS Office. Опыт работы в области поиска и подбора персонала от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на различные вакантные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований.
Образование высшее/неоконченное высшее/средне-специальное. Опыт работы в сфере подбора персонала (банк приветствуется).
Работодатель сейчас онлайн
Самара