Тренер (Специалист по обучению)
В архиве с 2 июля 2010
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Иркутск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по персоналу
до 67 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Определять потребность в персонале, изучать рынок труда, проводить аналитическую работу. Осуществлять поиск и подбор персонала (горячие и холодные звонки).
Высокий уровень коммуникативных навыков. Гибкость, самостоятельность, целеустремленность. Открытость, клиентоориентированность. Опыт работы в рекрутменте обязателен.
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала и проведение собеседований. Участие в организации аттестации и обучения персонала. Участие в формировании кадрового резерва.
Мы рассматриваем кандидатов без опыта работы, но с желанием узнавать сферу HR (желание стать лучшим в HR будет вашим преимуществом).
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП в полном объеме (40-50 чел). Подбор линейного персонала. Отчетность.
Минимальный опыт работы в кадровом делопроизводстве (возможно после окончания ВУЗа или курсов). Знание программы 1С.8: зарплата и управление...
Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в годовом планирование развития и обучения сотрудников компании. Ежемесячное планирование обучения для сотрудников компании. Работа с поступающими заявками от...
Опыт работы (желательно в образовательных организация). Опыт ведения деловой переписки.
Менеджер по подбору персонала
52 600 – 66 100 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Грамотная устная и письменная речь. Аналитический склад ума и доброжелательность.
Менеджер по персоналу
от 40 000 ₽Иркутск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск, подбор персонала по профилю должности. Размещение вакансий на сайтах, в соцсетях, использование различных источников поиска кандидатов. Телефонное интервью кандидата.
Высшее образование. Приветствуется опыт работы по профилю. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала. Умение работать с различными источниками информации.
Иркутск