Руководитель по персоналу гипермаркета (CVRU05BR)
В архиве с 22 июля 2010
от 60 000 до 70 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 70 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала в различных регионах (42 субъекта). Ведение точечных вакансий: руководящие и инженерные должности, подбор специалистов узкого профиля.
Высшее образование (предпочтительны направления "Управление персоналом", "Психология"). Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Отличные коммуникативные навыки...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Ведение кадрового делопроизводства по ТК РФ (работа в программе 1С Зарплата и Управление персоналом 8.2.): прием, увольнения, перемещения...
Откликнитесь среди первых
Ведущий менеджер по персоналу
60 000 – 70 000 ₽ на рукиОпыт 1-3 года
60 000 – 70 000 ₽ на руки
Опыт 1-3 года
Полный цикл подбора персонала, оперативное закрытие вакансий. Проведение собеседований. Работа по повышению потока соискателей. Размещение вакансий в сети Интернет (платные...
Обязателен опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный) не менее года. Умение работать с рекрутинговыми сайтами (по размещению вакансий).
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор персонала разного уровня: производственный, складской персонал, руководящие позиции. Работа с аутсорсинговыми компаниями по подбору персонала.
Опыт работы не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Знание 1С 8 (ЗУП) версия 8.3...
Откликнитесь среди первых
Ведущий менеджер по персоналу
от 60 000 ₽ на рукиОпыт 3-6 лет
от 60 000 ₽ на руки
Опыт 3-6 лет
Организация привлечения, поиск и отбор кандидатов на вакантные позиции (офисные специалисты, бухгалтерия, руководители среднего звена/ специалисты, продавцы-консультанты).
Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Знание и владение методами оценки кандидатов.
Ведущий специалист по работе с персоналом (работа в офисе)
70 000 – 90 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
70 000 – 90 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Подбор персонала. Проведение первичных собеседований. Изучение рынка труда с целью выявления внешних и внутренних факторов, влияющих на ценностное предложение компаний.
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание и использование в работе разных источников поиска. Аналитический склад ума.
Откликнитесь среди первых