Руководитель отдела персонала
В архиве с 13 июля 2010
от 23 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела персонала (Московское шоссе)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Руководство отделом персонала гипермаркета (1 специалист отдела персонала в подчинении). Организация процесса подбора и адаптации линейного и административного персонала.
Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом). Успешный опыт работы менеджером по персоналу (руководителем отдела персонала) от 2 лет...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Изучение рынка, анализ требований. Привлечение соискателей через различные каналы. Сбор и анализ присланных откликов. Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов.
Основы трудового законодательства. Базовые принципы психологического тестирования и диагностики. Культура и этика речи. Правила ведения переписки и личных переговоров.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по оценке и развитию персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии, Оценка 360, проведение ассессмент-центров, работа с...
Уверенное знание MS Office: Exсel, Power Point. Знание технологий и опыт проведения оценочных мероприятий: деловых игр, ассесмент-центров.
Менеджер отдела по работе с персоналом
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Составлять описания вакансий, размещать их на сайтах по поиску персонала. Работать с входящим потоком откликов, осуществлять "холодный" поиск кандидатов.
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Грамотная устная и письменная речь. Клиентоориентированность.
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер (Самара)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
FTL- перевозки. Сельскохозяйственные перевозки. Подбор - как внешний, так и внутренний - от логистов до руководителей отдела логистики, плюс офисный персонал - бухгалтеры...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года. Владение инструментами рекрутинга, кроме hh. Любовь к профессии и...
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Поиск и подбор линейного персонала. Проведение первичных собеседований, организация встреч с руководителями. Размещение вакансий на сайтах. Координация процесса трудоустройства кандидатов.
Наличие высшего образования. Релевантный опыт работы. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.