Тренинг-менеджер
В архиве с 30 июля 2010
от 20 000 до 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Тренинг-менеджер (call-center)
от 30 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Развитие сотрудников (операторов). - Высокое качество работы сотрудников (операторов). Функционал: Тренинговые программы (разработка, создание). -Разработка тренинговых программ, методических пособий, презентаций и...
От 1 года опыт обучения и развития персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение обучающих программ и тренингов по различным аспектам бизнеса, таким как управление персоналом, продажи, маркетинг, развитие лидерства и...
Грамотная речь, презентационные и ораторские навыки. Понимание методологий обучения и развития персонала. Умение анализировать потребности компании и разрабатывать обучающие программы...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребности в обучении сотрудников розничной сети. Разработка и внедрение обучающих программ, направленных на развитие навыков продаж, сервиса, а также...
Образование: высшее. Опыт работы: от 1 года в аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь. Презентационные и ораторские навыки.
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить soft skills тренинги для сотрудников в онлайн формате. Разрабатывать новые программы для развития soft skills компетенций. Проводить супервизии, аттестации...
Опыт работы в банковской отрасли и в B2B продажах. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн).
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Выявление проблематики в работе с Клиентами. Разработка/корректировка обучающих материалов для сотрудников Компании: технологии, скрипты, инструкции, «дорожные карты» и т...
Релевантный опыт работы тренером/коучем, в контроле качества и оценки работы сотрудников, развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков.
Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года).
Краснодар