Специалист по отбору и оценке персонала
В архиве с 26 июля 2010
от 16 500 до 20 500 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Любовь к людям. Желание и умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разбирать отклики и заниматься холодным поиском на массовые или профильные вакансии. Проводить интервью по телефону (исходящие, входящие звонки).
Опыт в подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении. Умение быстро реагировать на задачу и смотреть на...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (преимущественно, back-office). Проведение собеседований и телефонных интервью. Адаптация новых сотрудников в период испытательного срока. Взаимодействие с руководителями...
Коммуникабельность и любовь к людям. Опыт работы в подборе персонала будет вашим преимуществом. Высшее образование. Огромное желание работать и развиваться...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на должность водителя/автослесаря/мойщика/шиномонтажника/офис-менеджера и др. (нет потолка по набору).
Соискатели с опытом работы в приоритете. Хорошая дикция, грамотная речь и словарный запас. Презентабельный вид. Ответственность, активность, пунктуальность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление поиска и привлечения персонала через различные рабочие площадки, используя методики подбора . Размещение продающих вакансий. Проведение собеседований, составление первичной оценки...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Знание и использование в работе разных источников поиска. Навыки работы в любой автоматизированной...