Начальник отдела развития
В архиве с 19 июля 2010
от 62 500 до 62 500 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и контроль работы подразделения. Выполнение утвержденных планов по объемам продаж, комиссионному доходу и иным КПЭ Отделом. Поддержка стандартов обслуживания...
Наличие высшего профессионального образования. Стаж работы по профилю деятельности не менее 3 лет. Соответствие квалификационным требованиям, установленным законодательством РФ в...
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирование качественного клиентского портфеля активных клиентов. Поиск и привлечение новых Клиентов - юридических лиц на аккредитацию и зарплатное обслуживание.
Высшее образование. Опыт продаж обязателен. Опыт работы в банковской сфере в направлении продаж розничных банковских продуктов желателен. Высокий уровень исходящих...
Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Проведение инструктажей для персонала отдела по работе с документооборотом, вопросов клиентского обслуживания и обращения с товаром. Актуальное распределение обязанностей и...
С техническим образованием, желательно по автомобильной тематике. Пониманием применения запасных частей в различных видах ремонтов. Опытом работы в гарантийных отделах...
Помощник руководителя
от 50 850 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием и распределение входящих звонков. Работа с входящей, исходящей корреспонденцией. Ведение первичного кадрового делопроизводства. Travel-поддержка сотрудников компании.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года и более. Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Грамотная речь. Умение работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение компании персоналом (поиск, подбор, в том числе массовый). Адаптация, оценка, развитие персонала. Создание системы управления персоналом, разработка и внедрение...
Знание процессов и инструментов поиска и подбора персонала, опыт в массовом подборе. Навыки проведения оценки уровня развития компетенций кандидатов, сотрудников.
Куратор отдела тренеров
60 000 – 80 000 ₽Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Планирование и координация работы отдела тренеров (38 тренеров). Формирование расписания на последующие недели/месяц. Обучение и мотивация тренерского состава.
Обязателен успешный опыт управления командой (от 20 человек)! Знания основ менеджмента и психологии общения. Умение работать с таблицами и формулам...
Ростов-на-Дону