Менеджер по персоналу
В архиве с 29 июля 2010
от 18 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 35 000 ₽Самара, Безымянка и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, готовься много общаться с кандидатами (в среднем 100 звонков в день). Разбор откликов, обработка контактов. Работа с холодным...
Отличные коммуникативные навыки. Быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии. Нацеленность на результат и энергичность.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Без опыта
Массовый набор/подбор персонала (розница, склад). Закрытие потребности магазинов в аутстаффинге (работа с ежедневными заявками). Помощь в КДП при необходимости.
Желательно законченное высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала. Активность, стрессоустойчивать, мобильность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу (HR-специалист, рекрутер)
50 000 – 80 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение сотрудников (офисный персонал) на заданные позиции (отклики и холодный рекрутинг). Составление вакансий для поисковых систем (HH.ru, Авито...
Опыт работы в сфере HR на аналогичной должности. Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки. Знание современных HR-технологий...
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Учет, ведение и хранение трудовых книжек. Оформление личных дел работников. Работа в программе 1...
Высшее образование, опыт работы в отделе кадров не менее 3 лет.
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП по нескольким юр. лицам (без воинского учета). Закрытие табелей учета рабочего времени. Работа с ГПХ (заключение, подписание актов...
Высшее профильное образование. Опыт работы от 2-х лет. Опытный пользователь 1С ЗУП, Контур/Сбис, Офисные программы.
Менеджер по персоналу
от 61 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, используя все источники поиска. - Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. - Формирование и работа с кадровым резервом. -
Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). - Владение современными технологиями HR. -
Работодатель сейчас онлайн
Самара