Менеджер по подбору и обучению персонала
В архиве с 16 августа 2010
до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ярославль
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор технического персонала (инженеры, руководители): отбор резюме, проведение телефонных интервью. Сопровождение кандидатов на всех этапах оформления. Проведение собеседований с...
Опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Опыт подбора в сфере телекоммуникаций, как преимущество. Опыт работы с различными...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействие cо внутренними заказчиками, составление описания вакансии. Размещение вакансий, работа с откликами. Холодный поиск во всех доступных каналах (от НН...
Успешный опыт в подборе ИТ-специалистов (разработка и внедрение прикладного программного обеспечения). Умение писать (твердая "четверка" по русскому языку очень...
Без опыта
Совместная с консультантом работа над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя система, открытые...
Опыт в поиске и подборе персонала приветствуется. Оконченное высшее образование. Аналитические способности, коммуникативные навыки, способность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на рекрутинговых сайтах, ЦЗН, социальных сетях, расклейка объявлений. Поиск резюме в открытых источниках по заданным параметрам, "холодные звонки".
Образование в области управления персоналом, психологии является преимуществом. Умение и готовность работать с большими объёмами информации и задач.
Работодатель сейчас онлайн
Ярославль