Руководитель отдела управления персоналом, менеджер по персоналу

Ведение полного цикла кадрового документооборота (приемы, переводы, отпуска, увольнения, оформление трудовых книжек, работа с архивом, приказы по предприятию и т...

Высшее или неоконченное высшее образование. - Дополнительное обучение в сфере подбора персонала (курсы, тренинги, вебинары) как преимущество. - Отличное знание Трудового кодекса. -

Организация подбора и адаптации персонала. Аттестация персонала и управление квалификацией. Мотивация персонала. Управление персоналом.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Подбор персонала различного уровня, в том числе массовый. Обработка заявок на подбор персонала, публикация вакансий.

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт ведения кадрового делопроизводства и ВУС (с численностью персонала не менее 200 человек) от...

Организовывать закупочную деятельность для реализации планов профессионального и обязательного обучения. Формировать потребность награждения сотрудников, оформлять необходимую документацию. Формировать отчеты по...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 года (кадровое администрирование, обучение персонала). Высшее образование, неоконченное высшее. Опыт работы в...

Работа с hh.ru, Авито и т.д. . Выполнение плана по подбору персонала - от линейного до топ-руководителей (отбор по откликам...

Поиск и подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод).

Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы в аналогичной должности.