Менеджер по развитию корпоративной культуры
В архиве с 27 июля 2010
от 16 950 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение непрерывного процесса обучения и развития фронт-персонала и кадрового резерва дивизиона. Рост вовлеченности производственного персонала в процесс обучения.
Высшее профессиональное образование. Большим преимуществом будет являться дополнительное образование в области тренинговой деятельности (фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг, бизнес-симуляции...
Менеджер по обучению и адаптации персонала
от 60 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Открытая, честная позиция руководства по отношению к каждому сотруднику Компании! Организация и проведение обучения (преимущественно дистанционного) персонала филиалов (менеджеры по...
Высшее образование (желательно: управление персоналом, психологическое, педагогическое). Опыт работы тренинг-менеджером/менеджером по оценке и обучению от 1 года.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка учебных материалов для онлайн-курсов, включая текстовые документы, презентации, видеоуроки и тесты. Коммуникация с заказчиком: формирование требований, согласование сроков...
Опыт создания учебно-методических материалов (для блока корпоративных продаж, как плюс). Знание современных методов и форм обучения. Нацеленность на результат...
Тренер по проведению офлайн-обучения
до 74 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Проводить полевые обучения операторов call-центра в региональных офисах компании: прослушка и анализ звонков, предоставление развивающей обратной связи.
Вы готовы к командировкам. Являетесь уверенным пользователем ПК. Умеете работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности. У вас высокие...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ потребности в обучении. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Постренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация, мониторинг...
Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3 лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки и...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Запуск и реализация консалтинговых проектов для клиентов. Анализ и оценка бизнес-процессов (HR, маркетинг, продажи, обучение), поиск точек роста и...
Опыт работы от 1 года в консалтинге/обучении/розничном бизнесе будет преимуществом. Умение анализировать данные, выявлять закономерности, извлекать информацию.
Воронеж