Формирование и дальнейшее управление удаленной командой менеджеров (5-8 человек): найм,обучение, увольнение, адаптация и повышение навыков продаж в отделе.

Опыт работы на позиции РОПа от 3 лет. Опыт формирования отдела продаж. Опыт личных продаж. Умение быстро принимать решения и...

Координация работы команды, распределение задач и нагрузки. Оценка эффективности работы, контроль выполнения KPI. Обучение и мотивация, составление индивидуальных планов развития.

Сильная жизненная позиция "я могу/я решу/ быть, а не казаться". Системное позитивное мышление. Навык и желание учиться новому.

Работа с командой продаж. Участие в разработке с последующей реализацией мероприятий нацеленных на достижение ключевых показателей бизнеса. Контроль и влияние...

Высшее, неоконченное высшее образование. Опыт работы в руководящей должности от 1 года. Навыки стратегического и тактического планирования. Навык работы в...

Холодные продажи. - Управление командой 15+ человек. Задачи: Лидирование команды (до 20 человек). Работа над результатами и показателями каждого DSA...

Важно: рассматриваем отклики от кандидатов с аналогичным опытом: Опыт работы руководителем от года. Умение работать с excel. Навыки коучинга/умение...

Контролировать работу отдела. Совершать собственные продажи (мы ищем “играющего тренера”). Заниматься адаптацией и мотивацией сотрудников. Вести отчетность о проделанной работе.

Успешный опыт на руководящих должностях. Опыт работы в продаже digital услуг, как преимущество. Опыт работы с B2B-клиентами...

Мотивировать и вдохновлять команду на результат. В нашем понимании руководитель - это не только тот, кто четко следует инструкциям и контролирует...

Иметь успешный опыт в сфере продаж b2b или в рознице. Особенно приветствуется опыт в сфере активных продаж.