Оформление кадровых документов в соответствии с трудовым законодательством. Формирование личных дел работников. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового...

Высшее образование. Знание трудового законодательства и умение его применять. Опыт работы в 1С ЗУП 8.3. Опыт ведения кадрового...

Прием, перевод, увольнение работников (Документальное оформление, формирование и отправка отчетов в СФР). Заполнение и обновление личных карточек работников, внесения в...

Опыт работы от 3х лет в кадровой службе. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с иностранцами. Практика воинского учета...

1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: Оформление приемов, переводов, увольнений и других изменений по сотрудникам в соответствии с трудовым...

Что мы хотим видеть от кандидата: Опыт работы в области кадрового делопроизводства. Хорошее знание ТК РФ. Опыт работы в 1...

Контроль соответствия выполняемых процессов по кадровому администрированию и расчетам с персоналом специалистами Общества утвержденным регламентирующим документам, подготовка информации о результатах...

Высшее образование. Опыт работы по направлениям учета Операций с персоналом (кадровое администрирование) в крупной компании не менее 3 лет.

Ведение кадровых вопросов, кадровик в единственном числе! Ведение документооборота (приказы, служебные записки, деловая переписка).

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет.

Организация и ведение кадрового делопроизводства ( общей численностью от 500 человек) в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и внутренних регламентов...

Высшее образование в сфере управления персоналом является преимуществом. Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства. Умение и готовность работать с большим...