Руководитель службы персонала (розница)
В архиве с 31 августа 2010
от 35 000 до 45 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация работы отдела персонала. Разработка и внедрение кадровой политики (стандарты, процедуры, регламенты), расчет потребности в персонале. Разработка стратегии подбора персонала...
Практическое знание направлений работы с персоналом - подбор, кадровое делопроизводство. Знание современных методик и технологий рекрутмента. Рассматриваем кандидатов с управленческим опытом...
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Готов столкнуться лицом к лицу с любыми HR-челленджами.
Создать бесперебойный поток кандидатов на всех этапах: от первого интервью до job-оффера. И не забывать про дедлайны :).
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала на junior, middle и top позиции (поиск кандидатов из различных источников, отбор резюме и проведение предварительных видео собеседований...
Опыт работы в должности специалиста по подбору. Опыт снятия заявки и составления карты поиска Кандидатов. Опыт работы в МS Office...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Курирование процесса адаптации персонала: составление списка наставников, их оценка, контроль процесса назначения наставников и составление плана ввода в должность. -
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология). -Навык подготовки презентаций, работы с MS Office, Exсel. -Самостоятельность в принятии решений.
Менеджер по обучению и развитию персонала
30 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание системы обучения сотрудников. Постоянно и непрерывно обучать сотрудников, а также оказывать помощь на этапе испытательного срока по адаптации после...
Опыт работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке на позиции администратора. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Разработка структуры предприятия. Анализ рынка труда.
Работодатель сейчас онлайн
Нижний Новгород