Руководитель отделения по подбору персонала (г. Казань)
В архиве с 20 августа 2010
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Организация адаптации новых сотрудников и при ротации, участие в формировании плана-заданий...
Высшее образование (управление персоналом/ психология). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.
Менеджер по подбору персонала, г. Казань
от 55 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях. * Поиск резюме кандидатов и оценка их квалификации. * Проведение телефонных интервью с...
У вас отличные коммуникативные навыки, грамотная речь. * Вы готовы работать в режиме многозадачности. * Имеете опыт работы в массовом подборе - как...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
FTL- перевозки. Сельскохозяйственные перевозки. Подбор - как внешний, так и внутренний - от логистов до руководителей отдела логистики, плюс офисный персонал - бухгалтеры...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года. Владение инструментами рекрутинга, кроме hh. Любовь к профессии и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор и закрытие вакансий ( не более 10 вакансий в месяц). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров.
Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office. Опыт в подборе технических и офисных специалистов.
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
70 000 – 150 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полная информационная поддержка. -Ответственно выполнять планы и задачи своего руководителя. -Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск...
Опыт работы по массовому подбору персонала от 1-го года. -Готовность работать в условиях многозадачности при сжатых сроках. -
Менеджер по подбору персонала (удалённо)
от 100 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельность в работе и принятии решений. Подбор персонала на позиции: Директор супермаркета, Заместитель директора супермаркета, Начальник службы безопасности супермаркета.
Опыт в подборе персонала от двух лет (массовый подбор, розничные сети - как преимущество).
Казань