Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 18 августа 2010
от 15 500 до 17 600 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Без опыта
Массовый подбор персонала. Обеспечивать поток кандидатов (тёплый и холодный поиск). Размещать вакансии на различных площадках, вести поиск резюме, проводить телефонные...
Высокий уровень коммуникативных навыков, нацеленности на результат и желания развиваться в сфере HR. Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, Power...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на производственные и офисные вакансии (в том числе и холодным поиском). Отчетность. Мониторинг рынка труда. Участие в процессе...
Опыт подбора персонала на производство, в отдел продаж.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по заданным требованиям. Ведение базы данных по кандидатам. Ведение установленной отчетности.
Опыт работы по профилю. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала на массовые позиции. Оценка кандидатов. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга.
Успешный опыт работы по подбору персонала. Развитые коммуникативные навыки. Опыт использования различных источников для привлечения персонала. Владение Microsoft Office (Outlook...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала по России, Казахстану., Беларуси: рабочие вакансии, продажи, бек-офис и т.п.. Участие в адаптации новых...
Высшее образование. Опыт самостоятельного подбора персонала от 1 года. Желание развиваться в своей профессии, изучать новое, готовность к расширению функционала.
Самара