Менеджер по подбору персонала
В архиве с 4 октября 2010
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Уфа
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников. Полный цикл рекрутинга: поиск (в том числе...
Опытный пользователь ПК (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point). Знание современных методик подбора и оценки персонала. Грамотная речь, активность...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Без опыта
Формирование групп на объекты. Проведение телефонных собеседований. Работа по внутренней базе соискателей.
Готовность к телефонным переговорам: Опыт работы в подборе персонала или в продажах будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий на сайтах поиска кандидатов. Подбор кандидатов по критериям компании. Организация проведения собеседований совместно с руководителями подразделений.
Опыт работы в должности менеджера по подбору персонала. Знание современных методов оценки и подбора персонала. Навыки оценки кандидатов на собеседовании.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на инженерные специальности, IT, производство. Массовый подбор персонала на производственные вакансии. Поиск персонала в специализированных источниках, чатах, проведение...
Опыт работы в подборе персонала (техническая, инженерная специализация, производство). Опыт работы с автоматизированными системами подбора персонала. Опыт массового подбора персонала...
Рекрутер / специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Уфа
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью. Ведение отчетности. Создание кадрового резерва: Поиск альтернативных источников поиска сотрудников. Работа с резюме кандидатов и...
Образование высшее/неполное высшее, средне-специальное. Высокий уровень ответственности, коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Опыт работы в подборе персонала приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Организовать процесс подбора персонала – разобраться в ключевых потребностях компании, ценностном предложении и возможностях, настроить алгоритм подбора, привлекая, при необходимости, дополнительные...
Высшее образование. Общий опыт работы в аналогичном направлениями не менее 2 лет. Знание методов подбора персонала, подтвержденные результатами.
Уфа