Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.

Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.

Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск). Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.

Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность...

Организация, управление и контроль процесса непрерывного поиска и массового подбора сотрудников на вверенной территории. Выстраивание отношений с внутренними заказчиками.

Высшее образование (желательно по специальности управление персоналом, менеджмент организации, психология, социология). Успешный опыт наставничества. Отличное знание и понимание рынка труда.

Широкий спектр услуг по выполнению полномасштабных end‑to‑end проектов: от создания бизнес- и ИТ‑стратегий до их полноценного внедрения...

30-летний опыт успешной реализации комплексных цифровых трансформаций и глубокое понимание индустриальной специфики. Широкое знание технологий и тенденций их развития...

Вести полный цикл подбора персонала по заявкам компании (массовый подбор для регионов). Взаимодействовать с заказчиком с момента поступления заявки до...

Осознанное желание связать свою карьеру с работой в области подбора персонала. Опыт в подборе персонала от 6 месяцев приветствуется.

Самостоятельный подбор персонала на позиции среднего и высшего звена (офисного, производственного и коммерческого). Организация и проведение телефонных и очных интервью...

Умение пользоваться различными источниками поиска. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличное знание рынка, владение навыками подбора от...