Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 сентября 2010
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Самара
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (сотрудники складов и магазинов, менеджеры по продажам, операторы колл-центра). Работа со специализированными сайтами, размещение вакансий.
Интерес и желание развиваться в сфере HR. Открытость, активная жизненная позиция. Практические навыки прямого поиска будут вашим преимуществом.
Специалист по подбору персонала
110 000 – 110 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор специалистов на крупное производство ("белые и голубые воротнички"). Проведение телефонного интервью. Проведение интервью по компетенциям. Коммуникация с заказчиками.
Опыт подбора специалистов/рабочих. Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала. Опытный пользователь ПК (MS Office).
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала по заданным требованиям. Ведение базы данных по кандидатам. Ведение установленной отчетности.
Опыт работы по профилю. Уверенный пользователь MS Office. Грамотная письменная и устная речь.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 50 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации [На производство и в офис]. Осуществлять внешний подбор персонала [организация процесса...
Ориентированность на результат. Высшее профессиональное образование (желательно - управление персоналом, психология, социология и т.д.). Владение техниками подбора персонала: выстраивание и...
Специалист по подбору персонала
32 600 – 37 000 ₽Без опыта
Можно из дома
Публикация вакансий на работных сайтах. Работа по откликам и входящим звонкам от соискателей. Подготовка отчета по подбору персонала.
Специалист по подбору персонала
от 68 000 ₽Самара
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Самара