Старший менеджер по развитию персонала
В архиве с 19 сентября 2010
от 20 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ростов-на-Дону
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ростов-на-Дону
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный и массовый поиск персонала для компании согласно заявкам (областное подразделение «Карьер»). - Размещение вакансий на работных сайтах, соцсети. -
креативные, уверенные в себе, амбициозные и настроенные на результат сотрудники, которые хотят и могут зарабатывать. - умеют работать в команде и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиском и привлечением кандидатов в команду банка по различным направлениям. Консультироваться с заказчиками по вопросам поиска. Заниматься организацией и участвовать...
Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Умеете работать с инструментами прямого поиска (желательно знание E-Staff).
Работодатель сейчас онлайн
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль обеспечения офиса. Контроль подбора продуктивных сотрудников и постановки их на посты. Организация кадрового делопроизводства в компании. Обеспечение кадрового резерва...
Аналитический склад ума. Способность добиваться результата. Способность обучать других. Стрессоустойчивость. Высшее образование.
Ростов-на-Дону
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...
Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).
Менеджер по персоналу
25 000 – 30 000 ₽Ростов-на-Дону
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Обязанности:размещение объявлений, мониторинг рынка, приём звонков, проведение собеседований, консультаций.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Отвечает за вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы по качеству. Ведет статистику, анализ и коррекцию производительности и совершенных ошибок...
Образование не ниже среднего профессионального. * Опыт работы тренером, лектором, специалист по обучению, супервайзер с функциями обучения персонала. Рассмотрим кандидатов с...
Ростов-на-Дону