Менеджер по обучению
В архиве с 1 октября 2010
от 18 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Нижний Новгород
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Планирование (согласование графиков, списков, времени, тематики) обучения и его организация. Выявление потребностей в обучении. Создание программ обучения и развития персонала.
Высшее образование (профильное приветствуется). Наличие аналогичного опыта работы (опыт работы в сфере образования приветствуется). Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, самостоятельность...
Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽Нижний Новгород, Парк Культуры
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (холодный/горячий). Адаптация персонала, помощь в первый рабочий день. Ведение графика отпусков, работа с персоналом. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность много разговаривать, умение договариваться, коммуникабельность. Активная жизненная позиция, позитивный настрой к...
HR менеджер
60 000 – 90 000 ₽Нижний Новгород, Горьковская
Опыт от 3 до 6 лет
Набором команды и ее адаптацией. Контролем эффективности сотрудников. Развитием и укреплением позитивной корпоративной культуры. Развитием HR бренда. Созданием кадрового резерва.
Искать людей в нестандартных местах и видеть их насквозь. Работать в многозадачном режиме, самостоятельно ставить и выполнять цели.
Ассистент HR-менеджера
от 40 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить онбординг и оффбординг сотрудников. Проводить оформление и адаптацию новых сотрудников. Иногда решать конфликтные ситуации между сотрудниками. Вести отчетность по...
Опыт работы ассистентом HR от полугода. Имеешь продвинутые навыки работы в Excel, Google Docs. Умеешь качественно вести отчетность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Курирование процесса адаптации персонала: составление списка наставников, их оценка, контроль процесса назначения наставников и составление плана ввода в должность. -
Высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология). -Навык подготовки презентаций, работы с MS Office, Exсel. -Самостоятельность в принятии решений.
Менеджер по обучению и развитию персонала
30 000 – 100 000 ₽Нижний Новгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Создание системы обучения сотрудников. Постоянно и непрерывно обучать сотрудников, а также оказывать помощь на этапе испытательного срока по адаптации после...
Опыт работы на проекте «Самокат» по курьерской доставке на позиции администратора. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Нижний Новгород