Руководитель клиентского офиса
В архиве с 11 марта 2011
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель call-центра
150 000 – 250 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечение прихода клиентов в клинику, выполнение ежедневных и ежемесячных планов по приходам. Обучение новых и действующих сотрудников. Контроль и координация...
Релевантный опыт работы на должности руководителя call-центра сферы медицины или юриспруденции. Опыт работы с холодной базой клиентов и лидами.
Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Обеспечивать стабильное функционирование процессов контакт-центра, с целью поддержки высокого уровня сервиса. Управлять деятельностью подразделения на всех этапах: найм...
Мы много работаем с цифрами. Любое решение принимается на основе данных и аналитики.
Account Group Head/Руководитель группы клиентского сервиса
150 000 – 250 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Формировать и развивать команду аккаунт-менеджеров: адаптировать, обучать, мотивировать, контролировать, проводить аттестации, распределять нагрузку. Обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса: поддерживать...
Не менее двух лет занимаешь руководящую позицию в сфере перфоманс-маркетинга. Понимаешь перфоманс-маркетинг и то, как работают Google Ads...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять командой менеджеров, осуществляющих входящие/ исходящие звонки ЮЛ, которые недавно открыли расчетный счет в Банке. Организовывать процесс продажи и сервиса...
Высшее образование (финансы и кредит, менеджмент). Опыт работы с ЮЛ от 1,5 лет в банковской сфере/ страховании/ телефонных центрах.
Руководитель call-центра
70 000 – 70 000 ₽Краснодар
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптации персонала. Первичный и текущее обучение персонала (регулярно). Разработка и внедрение регламентов, инструкций, стандартов работы оператора.
Успешные кейсы и сопроводительное письмо будет преимуществом. Ответственность, исполнительность, умение работать в команде.
Руководитель отдела массового подбора персонала
от 100 000 ₽Краснодар
Опыт от 3 до 6 лет
Оптимизировать бюджет и эффективно управлять затратами, чтобы привлекать лучших исполнителей. Экспериментировать с новыми каналами привлечения талантов и находить самые эффективные.
Опыт работы в call-центре на руководящей должности не менее 3 лет. Навыки автоматизации и оптимизации бизнес-процессов call-центра.
Краснодар