Tитестеры и Q-грейдеры: кто это и зачем они нужны

Профессии титестера и Q-грейдера требуют развитого обоняния, глубоких знаний о чае и кофе, а также методах их обработки. Что нужно знать молодым специалистам, чтобы начать карьеру в этих сферах? Подробнее — в статье.
Николай Маркин
Николай Маркин
директор по устойчивому развитию и корпоративным коммуникациям МАЙ

Кто такие титестеры и Q-грейдеры?

Титестер — это специалист, который оценивает качество чая с целью определить его вкусовые характеристики, аромат, цвет и другие важные параметры. Профессия требует не только острого обоняния и тонкого вкусового восприятия, но и глубоких знаний о сортах чая, методах его обработки и традициях чайной культуры.

Профессия титестера зародилась в глубокой древности во всех чайных регионах, таких как Китай, Индия и Цейлон. Ранее титестеры также выполняли роль купцов: они сами отбирали и закупали сырье, договаривались о цене и нередко составляли собственные смеси. Суть профессии с тех пор особо не изменилась: в наши дни существует множество разновидностей и сортов чая, включая достаточно редкие и дорогие.

Профессия на первый взгляд кажется простой: пробовать различные сорта чая и отбирать лучшие. Однако это целая наука, требующая не только умения проводить анализ напитка, но и знания технологии и истории выращивания чая.

Q-грейдинг — это стандартизированная система оценки качества кофе, созданная в Американском институте качества кофе (Coffee Quality Institute). Эта система позволяет объективно оценивать кофе по шкале от 0 до 100 и присваивать ему соответствующий класс. Например, кофе должен набрать более 80 баллов, чтобы получить статус спешелти.

Q-грейдеры — это сертифицированные эксперты, которые оценивают образцы кофе и присваивают им баллы. Для этого они проводят каппинг — процедуру, при которой оценивают вкус, аромат, послевкусие, дефекты и общее впечатление от кофе.

Основные обязанности титестеров и Q-грейдеров

Обязанности титестера включают дегустацию чая для оценки его вкусовых характеристик, аромата и цвета, анализ качества чая на разных этапах его обработки, а также создание уникальных чайных смесей. Специалист в этой области консультирует производителей, ретейлеров и потребителей по вопросам выбора и правильного заваривания чая, проводит мастер-классы и обучающие семинары. Кроме того, титестер занимается исследованием новых сортов и методов обработки чая, следит за мировыми тенденциями в чайной индустрии, что позволяет ему постоянно совершенствовать свои знания и навыки.

Q-грейдер же занимается оценкой качества кофе. В его обязанности входит проведение анализа вкуса, аромата, послевкусия, кислотности, тела и баланса кофе, а также выявление и описание дефектов в зернах.

Основные навыки титестеров и Q-грейдеров

Титестер должен обладать острым обонянием и тонким вкусом для различения и описания тончайших ароматов и вкусов чая. Ему необходимо глубокое понимание различных сортов чая, методов их выращивания и обработки, а также региональных особенностей.

Важно иметь чувство эстетики для оценки внешнего вида чайных листьев и готового настоя. Базовые знания химии и биологии помогают лучше понять процессы, происходящие при производстве и заваривании чая. Кроме того, титестер должен быть способен создавать уникальные смеси, консультировать по вопросам правильного заваривания чая и следить за мировыми тенденциями в чайной индустрии.

Для успешного старта в профессии титестера необходимы развитые сенсорные способности, позволяющие различать и оценивать разнообразные ароматы и вкусы чая, а также глубокие знания о различных видах чая, их происхождении и способах производства. Важно владеть техниками дегустации, аналитическими навыками для документирования и сравнения образцов, вниманием к деталям для оценки нюансов вкуса и аромата, а также коммуникационными навыками для четкого выражения результатов своих оценок. Кроме того, требуется готовность к постоянному обучению, организационные навыки для планирования работы и проведение дегустаций, что вместе обеспечивает успешное начало карьеры в этой области.

Q-грейдеры, в свою очередь, должны обладать способностью точно оценивать вкус, аромат, послевкусие и баланс кофе. Они умеют выявлять и описывать дефекты в кофейных зернах, такие как повреждения от насекомых, плесень и ферментация.

Важной частью работы специалиста является ведение точных записей и отчетов о результатах оценки каждого образца. Они также обучают других специалистов, проводят тренинги и мастер-классы, участвуют в калибровочных сессиях для поддержания единых стандартов оценки, консультируют фермеров и производителей по улучшению качества кофе.

С чего начать погружение в профессии титестеров и Q-грейдеров

Путь в титестеры и Q-грейдеры часто начинается с обучения на специализированных курсах и стажировках у опытных мастеров. В некоторых странах существуют программы сертификации, которые признаются в международной чайной и кофейной индустрии. Опыт работы в смежных областях, таких как сомелье или бариста, также может стать хорошей основой для карьеры.

Востребованность титестеров и Q-грейдеров на рынке труда

Титестеры и Q-грейдеры в российских компаниях востребованы, особенно в тех, которые занимаются импортом и обработкой чая и кофе. Такие специалисты играют ключевую роль в обеспечении качества продукции, создании уникальных чайных и кофейных смесей и поддержании высокого стандарта производства.

Рекомендации начинающим специалистам

Новичкам в профессии рекомендую начать с изучения основ чая, включая различные виды, их происхождение и методы производства, регулярно развивать сенсорные навыки через дегустацию. Посещение специализированных курсов и семинаров помогут систематизировать знания и отследить прогресс. Важно также читать профессиональную литературу, общаться с опытными специалистами и, если возможно, посещать чайные плантации. Постоянное обучение и участие в профессиональных сообществах обеспечат дальнейший рост и успешное развитие в профессиях титестера и Q-грейдера.