Работа в области развития персонала в Казани
Найдено 178 вакансий
178 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Массовый и точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). - Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований. -
Ценим энергичных, любознательных и ответственных людей! - Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. - Грамотная устная и письменная речь. -
Отправлено
Отклик без резюме
Кадровое делопроизводство в полном объеме Прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные. Подготовка справок и копий кадровых документов. Проверка и ведение табелей...
Знание трудового законодательства и последние изменений в ТК РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Участие в аудите КДП. -Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки и т.п.). -
Образование высшее или средне-специальное. -Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет на всех участках КДП. -
Отправлено
Отклик без резюме
Полноценное ведение процесса рекрутинга (поиск и подбор кандидатов, проведение интервью, подготовка оценочного листа по кандидатам). Полноценное ведение процесса адаптации, согласно...
Оконченное высшее образование, грамотная устная и письменная речь. Опыт в "точечном" (не массовом) подборе персонала предпочтителен. Высокие коммуникативные навыки; желание...
Отправлено
Отклик без резюме
рабочий процесс связан с постоянным поиском, общением с грузчиками, упаковщицами, уборщицами и т.д. - проведение собеседования, занесение в базу новых...
Отправлено
вести деловую переписку с органами государственной власти, представителями муниципальных районов РТ (в том числе с использованием системы электронного документооборота). -
высшее образование. - опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. - ответственность, умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Подбирать качественно и своевременно персонал. Контролировать процессы адаптации и стажировки новичков. Вести кадровое делопроизводство. Создавать атмосферу для сотрудников и кандидатов.
Специалиста, знающего процессы массового подбора персонала (или желающего этому научиться). Имеющего аналитические способности. Ответственного и самостоятельного сотрудника. Знающего трудовое законодательство.
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение объявлений на профессиональных ресурсах. Самостоятельный активный поиск, подбор кандидатов на вакансии. Проведение телефонных интервью и очных собеседований с кандидатами.
Профильное образование или опыт работы в должности приветствуются. Знание инструментов и технологий рекрутмента. Знание и применение методов мотивации, снижения текучести...
Отправлено
Поддержка руководителей в цикле управления персоналом, разработка планов развития. Поддержка кадрового резерва. Формирование мероприятий по повышению вовлеченности и лояльности.
Высшее образование в Управлении персоналом. Опыт работы HR BP от 3-х и более лет. Желание развиваться в данном направлении.
Отправлено
Будьте первыми
Планирование и организация мероприятий по развитию внутреннего и внешнего HR brand of the company. Выстраивание эффективных процессов внутренней коммуникации в...
Высшее образование. Опыт выстраивания и автоматизации процессов внутренней коммуникации, в т.ч. удалённых сотрудников. Опыт работы на аналогичной позиции не...
Отправлено
Поддержка HR процессов, адаптация, обучение и развитие, коммуникации с работниками, увольнения и выходное интервью, найм по реферальной программе и др..
Опыт работы психологом, менеджером по персоналу, менеджером по работе с клиентами и/или на аналогичной должности. Высшее образование (основное или...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Массовый поиск и подбор кандидатов на розничные вакансии региона. Удаленный подбор персонала: обучение наставников на торговых точках проведению собеседования.
Опыт работы в сфере массового подбора розничного персонала. Знания инструментов привлечения и отбора кандидатов. Успешная практика закрытия вакансий в сжатые...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Оформление и ведение личных дел и личных карточек работников. Оформление и ведение трудовых книжек. Военный учет. Оформление приказов по личному...
Навыки:
Отправлено
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Выявление потребности в обучении. Разработка программ обучения для разных категорий сотрудников компании. Организация и проведение тренингов (очно и дистанционно), посттренинговое...
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК, Microsoft office. Опыт обучения сотрудников. Знание методологии разработки и проведения тренингов. Развитые коммуникативные навыки (в...
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка кадровой политики организации. Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме. Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства.
Образование высшее (экономическое, инженерно-экономическое, психологическое, управление персоналом). Опыт работы руководителем кадрового подразделения на производственных предприятиях со штатом не менее...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Развитие продаж мебели для кухни через эффективную работу фирменных салонов. Управление персоналом (отбор, обучение сотрудников, периодическая оценка работы на основании...
Опыт работы от 1-го года в розничном сегменте в качестве руководителя, в мебельной сфере. Опыт организации работы и обучения...
Отправлено
Можно работать из дома
Прослушивание, оценка звонков группы продаж. Проведение регулярной обратной связи по итогам звонков, консультирование по продажам (мини-планерки). Проведение обучающих мероприятий...
Ноутбук или стационарный компьютер. Стабильный высокоскоростной интернет. Гарнитура. Тихое место на время работы. Готовность брать на себя ответственность за выполнение...
Отправлено
Отклик без резюме
Проведение ассессмент-центров, вебинаров, тренингов с с управленческим составом магазинов. Разработка учебных программ/тренингов по запросу. Консультативная поддержка руководителей при...
Грамотная речь, поставленный голос. Опыт проведения тренингов и ассессмент-центров - приветствуется. Умение вести переговоры, налаживать коммуникацию с разными категориями сотрудников...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение ассессмент-центров, вебинаров, тренингов с с управленческим составом магазинов. Разработка учебных программ/тренингов по запросу. Консультативная поддержка руководителей при...
Грамотная речь, поставленный голос. Опыт проведения тренингов и ассессмент-центров - приветствуется. Умение вести переговоры, налаживать коммуникацию с разными категориями сотрудников...
Отправлено
Поиск персонала на вакантные должности компании (массовые позиции, узкоспециализированные позиции и руководящие должности). Поиск кандидатов в различных открытых источниках (работа...
Опыт в области подбора персонала обязателен (от 1 года). Желание развиваться в сфере рекрутмента. Опыт работы в режиме многозадачности в...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление финансами клуба через crm систему. Отслеживание основных статистик (показателей) клуба. Повышение ключевых статистик. Работа с документами и отчетами.
2) У Вас был опыт работы в сфере обслуживания (кафе, бары, рестораны, клубы и т.п.). 3) У Вас был...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Контроль за спуском с водных горок, поведения посетителей в бассейнах. Оказание помощи на воде. Инструктаж по правилам поведения в водной...
Умение плавать. Умение общаться с людьми. Внимательность, ответственность.
Отправлено
Самостоятельный поиск и отбор резюме на актуальные позиции. Прямой поиск кандидатов через соцсети. Работа с базой данных кандидатов.
Опыт подбора персонала (желательно IT) от 1 года. Желание развиваться в IT области. Опыт поиска любой информации в интернете.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
вести рабочее расписание и осуществлять его контроль. ✓ осуществлять поиск и заказ необходимых товаров/услуг. ✓ заниматься поиском, обработкой и предоставлением необходимой...
Приветствую. Уметь уверенно пользоваться ноутбуком и интернетом. Активно использовать мессенджер WhatsApp. ❋ Опыт работы и возраст значение не имеют - приоритетно желание...
Отправлено
Участвовать в разработке и реализации стратегии по работе с персоналом. Заниматься внедрением HR-процессов и инструментов на своей территории.
В данной роли вы будете: Мы в поиске специалистов с аналогичным опытом от 5 лет. Обязательными условиями являются: высокая экспертиза...
Отправлено
Будьте первыми
Можно работать из дома
Ловко управлять командой поддержки: мотивировать и заряжать саппортов на классный сервис. Поддерживать и наращивать ключевые операционные метрики, внедрять новые показатели.
Контролировать актуальность внешних и внутренних баз знаний. Умеете делать красивые презентации, лаконично доносите суть мысли, отстаиваете и обосновываете свою позицию...
Отправлено
Разработкой, организацией и проведением обучающих программ для новых и действующих сотрудников Компании. Подготовкой и проведением оценки качества знаний сотрудников (регулярной...
Высшее образование. Опыт работы в должности тренер/методолог - от 1 года. Опыт проведения тренингов - от 1 года. Владение методологией разработки...
Отправлено
Планирование штатного расписания магазинов. Контроль бюджета торговых объектов в рамках ФОТ. Внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы...
Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет на позиции менеджер по персоналу (обязательно). Знание трудового законодательства.
Отправлено
Отклик без резюме
Организация обучения (очное/дистанционное/полевое) в части операционно-кассовой деятельности сотрудников. Анализ потребности в обучении, повышении квалификации сотрудников отдела.
Опыт работы не менее года. Образование законченное,не ниже средне-специального. Ответственность,внимательность,активная жизненная позиция.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиском и привлечением самых крутых специалистов финансовой сферы на открытые вакансии разного уровня (порядка 7-10 вакансий). Составлением профилей вакансий.
Опытом работы HR менеджером/рекрутером . Знанием рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки кандидатов. Опытом подбора персонала различного уровня .
Отправлено
Планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании. Разработка и организация выполнения бизнес-планов фирмы. Организация экономически обоснованной операционной деятельности...
Высшее образование. Хорошее знание ПК и офисной оргтехники: навыки работы с графическими редакторами и пакетом MS Office (Word, Excel, Power...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала в центральный офис (не массовый подбор). Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в HR-проектах Компании...
Знания методики поиска, привлечения, подбора и отбора персонала. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности. Знания по оценке...
Отправлено
Контролировать работу торговых отделов по приготовлению блюд японской кухни, отвечать за качество и результат. Подбирать, обучать, адаптировать персонал.
Активность, ответственность, желание работать. Умение находить подход к персоналу. Релевантный опыт работы в смежном направлении (супервайзер, руководитель направления, региональный менеджер...
Отправлено
Отклик без резюме
Полный цикл подбора персонала разных уровней (производство, офис, продажи): составление профиля вакансии, размещение вакансий на различных площадках, прямой поиск кандидатов...
Опыт подбора специалистов на различные вакансии, знание источников поиска кандидатов и методик оценки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы...
Работодатель сейчас онлайн
Отправлено
Отклик без резюме
Управление персоналом. Учет товара. Возврат товара. Ведение базы в 1С. Документооборот.
Опыт работы от года. Стрессоустойчивость.
Отправлено
Будьте первыми
Массовый подбор линейного персонала. Проведение собеседований. Набор и адаптация персонала. Поиск резюме на различных площадках.
Исполнительность. Работа с коллективом. Умение решать задачи любой сложности оперативно и в срок. Коммуникабельность. Профильное образование приветствуется.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Активный поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности на территории. Проведения интервью (whatsapp,skype,zoom и т.д.). Работа с job...
Опыт подбора ТОП и Middle менеджмента будет преимуществом. Высокая самоорганизованность. Хорошие коммуникативные навыки. Нацеленность на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Составление программ обучения (для риелторов, наставников). Проведение обучающих мероприятий для риелторов-стажеров (тренинги, лекции, семинары). Организация и контроль адаптации "новичков...
Опыт работы с аналогичными обязанностями от 3-х лет (в продажах). Опыт работы в недвижимости будет преимуществом. Знание методик обучения...
Отправлено
Выполнение поручений руководителя. Контроль за графиком тренировок и спец. питанием. Отслеживание верного бронирования отеля, чистоты в номере. Взаимодействие с домработницей.
Готовность к командировкам. Высокая степень ответственности, самостоятельность. Пунктуальность и аккуратность. Хорошие природные коммуникации, поставленная грамотная речь.
Отправлено
Будьте первыми
Разработка очных тренингов и электронных курсов для сотрудников колл-центра и телемаркетинга банка. - Проведение обучения, оценка результатов, отчетность.
Опыт работы по данному направлению от 2 лет, преимущественно в банке. - Высшее образование.
Отправлено
Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Организация адаптации новых сотрудников и при ротации в том числе на управленческие...
Высшее образование (управление персоналом/психология). Уверенный пользователь Microsoft Office, 1C (ЗУП, ДО). Знание всех HR-направлений (подбор, адаптация, обучение...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Высокая автоматизация на всех уровнях сервиса: от рекрутмента, до адаптации, системы развития сотрудников и прости оспади КДП.
Имеете опыт рекрутмента в сфере IT (хотя бы чуть-чуть), касались других сервисов службы персонала и планируете развиваться в полноценного...
Отправлено
Ведение внутренних социальных сетей группы по мотивации и развитию персонала(Инстаграм, Телеграмм): подготовка контента, написание текстов. Ведение обучающей платформы Минерва...
Опыт работы от года. Опыт работы СММ менеджером будет преимуществом: *Грамотная устная и письменная речь. *Умение работать в режиме многозадачности. *
Отправлено
Отклик без резюме
Сотрудничать с нанимающим менеджером и /или командой для создания долгосрочных или краткосрочных стратегий найма. Применять лучшие практики рекрутмента и делиться...
Рекрутер с опытом работы, и азартно стремишься приводить только лучших людей в компанию. Отлично и увлекательно общаешься с людьми.
Отправлено
Отклик без резюме
Эффективная организация работы смены: рациональное распределение сотрудников по аттракционам, их обучение и адаптация. Контроль за исполнением Стандартов работы.
Опыт работы на аналогичной должности (Администратором) от 1 года. Умение предотвращать/решать конфликтные ситуации; в нестандартных ситуациях принимать верные решения...
Отправлено
Поиск продуктивных людей на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие). Контролировать работу HR кураторов, помогать находить решения...
Отправлено
Будьте первыми
Рекрутинг. Вносить в оргсхему необходимые, одобренные руководством изменения и дополнения. Знакомить соискателя со всеми сотрудниками и руководством, проводить welcome-тренинг.
Желательно профильное образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Знание основных инструментов и методов оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Подбирать удалённых сотрудников — операторов колл-центра, администраторов и менеджеров. Вместе с их руководителями отбирать лучших кандидатов, передавать их на оформление...
Опыт в рекрутинге — от года. Идеально, если есть опыт работы с массовыми или удалёнными позициями: операторами, консультантами, продавцами.
Отправлено
Будьте первыми
Выявлять потребность в обучении. Планировать и проводить обучающие мероприятия по развитию soft-skills (семинары, вебинары с докладчиками, общение по компетенциям).
Опыт работы в L&D от 2х лет. Высшее образование. Знание методологий тренингов, понимание как обучать взрослых, умение создавать...
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
