Осуществлять подбор персонала (поиск кандидатов, проведение телефонных и очных собеседований), в том числе, массовый согласно плана подбора. Составлять отчеты по...
Неоконченное/высшее образование . Опыт подбора персонала, в том числе массового. Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, знание продуктов...
Организация и обеспечение эффективной деятельности детского развлекательного центра, разработка стратегии развития. Полноценное управление работой детского развлекательного центра. Создание комфортной атмосферы...
Успешный опыт работы на управленческой должности в индустрии развлечений/ рекламы/услуг от 3-х лет. Наличие личных достижений подтверждающих развитие...
Поиск и интервьюирование кандидатов. Размещение информации о вакансиях в СМИ. Ведение базы данных. Анализ рынка заработных плат. Работа с агентствами...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН!!!! Знание источников и методов подбора и оценки персонала.
Массовый подбор персонала в большом объеме (вакансии кредитных экспертов). Точечный подбор на офисные вакансии. Размещение вакансий в интернет-ресурсах.
Активная жизненная позиция. Желание работать, обучаться и развиваться. Высокая степень личной ответственности. Опыт работы с людьми и умение их слушать...
Проверка входящего потока документов, сбор в реестр, отправка адресатам внутри Компании. Запросы агентам по затребованной руководителем информации, подготовка собранной информации...
Знание 1С 8.2-8.3, знание документооборота (типы документов, правила заполнения и визирования). Понимание структуры и работы крупного...
Разрабатывать и проводить тренинги для менеджеров по продажам, руководителей подразделений на темы: "Холодные звонки", "Техника эффективных продаж", "Эффективный руководитель" и...
Владение технологиями проведения тренингов на группы от 4 до 15 человек. Владение технологиями создания тренинговых программ. Умение работать в программах...
Заключать договора. Консультировать клиента по другим вопросам. Производить расчет строительных материалов. Составлять техническое задание для прорабов и бригад.
Грамотная речь. Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт работы в продажах товаров или услуг желателен. Знание строительного рынка.
Обучение новых и действующих сотрудников компании (продуктовые, навыковые обучения). Принятие участия в разработке тренингов и их реализация. Оценка эффективности обучения.
Опыт обучения и развития персонала от 1 года ( желательно). Желание развиваться в HR. Высшее образование. Аналитический склад ума.
Анализ потребности в обучении, составление плана обучения курируемого направления. Проведение тренингов, семинаров, цикловых конференций. Посттренинговое сопровождение, индивидуальная работа в полях.
Высшее образование (медицинское или фармацевтическое). Опыт работы медицинским представителем обязателен. Опыт наставничества, коучинга медицинских представителей обязателен. Коммуникабельность, хорошие аналитические и...
Ведение проекта по обучению руководителей начального уровня в рамках продающих подразделений Компании. Проведение и разработка обучающих программ по направлениям: Базовые...
Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером не менее 2х лет. Опыт разработки собственных тренингов обязательно. Опыт разработки и/или...
Контроль качества работы менеджеров. Ведение графика работы и отпусков. Участие в организации корпоративных мероприятий, праздников. Обеспечение своевременной доставки виз в...
Подготовка и проведение обучающих мероприятий по продукту сотрудникам Компании. Анализ потребности, планирование обучения. Полевой контроль торгового персонала. Участие в оценке...
Опыт работы в должности с аналогичным функционалом. Высшее образование. Навыки публичных выступлений, проведение презентаций. Активность,инициативность, креативность. Развитые коммуникативные навыки.
обучение сотрудников компании технологиям общения с клиентами. - проведение аттестаций сотрудников ОФО. - контроль за соблюдением стандартов обслуживания клиентов и оценка уровня...
высокий уровень коммуникативных навыков. - лидерские качества. - способность максимально эффективно организовать работу команды. - грамотная речь, уверенность в себе.
Обеспечение выполнения плана продаж. Отслеживание основных показателей. Отслеживание эффективности работы сотрудников и своевременная корректировка. Разработка и внедрение инструментов, направленных на...
Опытный, самостоятельный и системный руководитель из сферы продаж. Грамотно выстраивает бизнес-процессы. Умеет вести за собой и вдохновлять команду.
Курировать группу преподавателей (30 человек): поддерживать, разрешать сложности, отвечать на вопросы, касающиеся их работы. Контролировать исполнение основных учебных процессов (работа...
Высокая самоорганизация. Готовность работы на результат, а не с 9 до 18. Владение английским не ниже уровня Intermediate.
Работать в офисе крупной компании. Осуществлять подбор персонала всех уровней. Размещать информацию в СМИ, интернете. Проводить телефонные и личные встречи...
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы...
Образование высшее. Дополнительное образование по направлению HR. Опыт работы Директором по персоналу, руководителем Службы персонала в дистрибутивных или торговых компаниях...
Обучение сотрудников, постановка навыков. Курирование новых сотрудников (организация и ведение стажировки). Мотивация специалистов на достижение поставленных задач. Проверка качества обучения...
Опыт обучения сотрудников. Опыт в постановке навыков. Развитые коммуникативные навыки. Ответственность.
Обучение, стажировка, оценка и аттестация персонала по стандартам компании. - Создание и обновление методических материалов. - Контроль работы сотрудников по стандартам компании. -
Высшее образование. - Личный опыт продаж как плюс. - Готовность к командировкам по России (более 50 % рабочего времени). - Коммуникабельность, четкая грамотная речь...
Обучение, стажировка, оценка и аттестация персонала. Контроль работы сотрудников по стандартам компании. Проведение обучения персонала в "полях". Посттренинговое сопровождение персонала.
Высшее образование. Опыт работы в крупной розничной сети на должности тренинг-менеджера рассматривается как преимущество. Готовность к командировкам по России.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
