СТРОИТЬ НЕ СТЕНЫ,
А ОТНОШЕНИЯ
ТОП-25 застройщиков
РФ по объему строительства*
Экологичный
Продукт
Формирование и развитие умного градостроительства
Снижение углеродного следа в индустриальной сфере (ISO 14040:2006)
Популяризация поколениецентричности в молодежном комьюнити
Нативные
подходы
Поддержка федеральных социально ориентированных проектов
Благотворительность и краудфандинг в регионах присутствия
Формирование здоровых привычек у жителей городских агломераций
Корпоративное
управление
Повышение уровня well-being сотрудников компании
Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва
Усиление управленческого состава представителями научного сообщества
Отечественная
разработка
Формирование и развитие цифровой экосистемы сервисов
Импортозамещение и разработка собственного программного обеспечения
Разработка цифровых двойников и их межотраслевая апробация
Корпоративная культура,
построенная на принципах эмпатии
Люди и команда
Быть гибкими и открытыми. Относиться друг к другу бережно. Поддерживать атмосферу сотрудничества и обмена опытом.
Развитие и результат
Пробовать, анализировать – и делать лучше. Профессионально расти и использовать все возможности для достижения результата.
Лидерство и ответственность
Идти своим путём. Брать на себя ответственность и занимать проактивную позицию. Объединять. Вдохновлять. Действовать.
Забота о сотрудниках
Обучение
Наставничество
Фитнес
ДМС
Регионы
присутствия
*по данным Единого ресурса застройщиков за 2024 г.