MOS.RU

MOS.RU

4,1

Mos.ru — главный портал города Москвы, которым пользуются 20 млн жителей.
Каждый день около 1 млн пользователей заходят на портал, чтобы подать показания счетчиков, оплатить счета за квартиру, проверить дневник ребёнка, почитать новости города или найти бесплатные культурные мероприятия. Это комплексный продукт, в состав которого входят ~300 услуг, личный кабинет жителя, афиша, новости, главная страница, умный поиск и инструкции. А приложение "Моя Москва" находится в топе Google Play и App Store.

Над развитием и улучшением продукта работает команда из 160 человек, состоящая из идейных и талантливых менеджеров, технических специалистов, аналитиков, дизайнеров и поддержки. Мы любим продуктовый подход, помешаны на дизайне, проводим исследования, следим за аналитикой, гибко подходим ко всем процессам и работаем с большим количеством строк кода. 

Наша инфраструктура - многослойная конструкция с десятками серверов различного назначения и множеством интеграций на разных уровнях со смежными системами. Мы стараемся быть на переднем крае индустрии в части технологического стека и используемых подходов к управлению сложными системами. Пишем на PHP7.*, React16, используем Postgres11, Kubernetes, Docker, весь спектр современных средств CI/CD, систем мониторинга, управления и деплоя.


Возможность влиять и изменять к лучшему жизни миллионов москвичей драйвит команду каждый день и помогает достигать с каждым разом все более сложные и амбициозные цели



 

Москва
Город
Государственные организации, Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Не работает с отзывами
83%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Продуктовый аналитик
4,7
Ноябрь 2025
Современные продуктовые процессы, простой и понятный технологичный стек, есть четкие задачи на год и кварталы, классные ребята и здоровая рабочая атмосфера, есть возможность роста и повышения оклада, оплата обучения
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Сейчас вакансий нет
Подпишитесь на них — напишем, когда появятся