Группа компаний TRAPEZA

Группа компаний TRAPEZA

4,0

Группа компаний «TRAPEZA» - современная торгово-инжиниринговая компания, 

одна из крупнейших игроков на рынке поставок оборудования, инвентаря и расходных материалов для ресторанов, фастфуда и кинобаров. 

Инновации играют ключевую роль в бизнес-модели компании. Мы инвестируем значительные средства в разработку и производство передового оборудования RoboLabs и реализацию уникальных технических решений.

RoboLabs входит в число 2000 высокотехнологичных компаний России участников программы Сколково, а так же имеет международные патенты на производимое оборудование. 

Нам доверяют мировые производители: Nuova Simonelli, Victoria Arduino, Menumaster, Hamilton Beach, Enigma.

В нашей компании открыты широкие возможности для карьерного роста. Многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций и сегодня занимают ключевые должности. Часть сотрудников, получив повышение, переехали в Москву, а другие достигли статуса руководителей федерального уровня в своих регионах. Мы убеждены, что каждый сотрудник сможет добиться успеха и полностью реализовать свой потенциал в рамках нашей компании.

Фотография

Мы открыты как для начинающих специалистов, так и экспертов рынка и готовы предложить свободу развития и смелые проекты. Поддерживаем молодых специалистов обучающими программами, участием в профессиональных выставках и event – мероприятиях по всему миру.

Фотография

За 35 лет успешной работы компания завоевала доверие у своих клиентов и партнеров, в числе которых мировые сетевые проекты:

Фотография
Фотография
Москва
Город
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг, Продукты питания, Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
4,0
очень хорошо
Не работает с отзывами
80%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Кладовщик
2,7
Октябрь 2025
График, сотрудники склада, заработная плата в срок, больше из плюсов добавить нечего.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их