Организация

ООО Инфо-Сервис

4,8
Санкт-Петербург
Организация
ООО Инфо-Сервис

Компания Hotline-Service основана в 2009 году в Санкт-Петербурге. Сначала мы занимались только диагностикой неполадок и их устранением в лазерных и фрезерных станках с ЧПУ.

Добросовестный подход к работе, грамотное распределение средств и обязанностей и, что самое важное, подбор высококвалифицированных специалистов в свою команду, позволили компании буквально за пару лет в несколько раз увеличить производственные площади в родном городе и открыть филиалы в других.

Сейчас Hotline-Service базируется в Санкт-Петербурге, Москве, Краснодаре, Екатеринбурге и Минске. Мы выезжаем к клиентам по всей России и странам СНГ.

На данный момент мы оказываем ремонтно-диагностические услуги, техническое обслуживание станков, починку и замену комплектующих. А также обучаем будущих операторов ЧПУ оборудования. Для нас не существует нерешаемых проблем: мы знакомы с ведущими брендами, их модельными линейками и устраняем сложные неполадки.

Hotline-Service — это компания с исключительно безупречной репутацией, известная всем, кто работает с лазерной и фрезерной автоматической техникой.
Мы ценим добросовестный подход к работе и грамотное распределение средств и обязанностей.

Hotline-Service развивается и ищет новых профильный специалистов в команду!

Отзывы о компании

4,8отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 2
    Профессиональное обучение
  • 2
    Оплата мобильной связи
Руководитель сервисной службы
Сентябрь 2024
Хочу поделиться своим опытом и впечатлениями о работе в этой компании. Первое, что меня поразило - это отличный коллектив. Все сотрудники очень дружелюбные и готовы помочь друг другу. Мы часто собираемся вместе, чтобы обсудить рабочие вопросы и просто пообщаться. Второе - это очень отзывчивое руководство. Наши руководители всегда готовы выслушать наши идеи и предложения, а также помочь нам в решении сложных задач. Они с любым сотрудником разговаривают на равных и "без погон". Третье - это хорошие перспективы развития. Компания постоянно развивается и ищет новые возможности для роста. Мы получаем возможность участвовать в различных проектах и учиться новому. Помимо печенек и кофе, в компании есть очень много материальной и нематериальной мотивации. Например, мы получаем бонусы за выполнение задач, а также возможность карьерного роста и повышения зарплаты.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Вакансии компании

от 70 000 до 150 000
Казань,

Аметьево,

Горки,

Суконная слобода