- 0 городов присутствия
- 0+ профессионалов
- ТОП-100
самых эффективных банков1
Абсолютно каждый наш сотрудник — потенциальный источник крутых идей и решений! Банк ЗЕНИТ объединяет талантливых, творчески заряженных и ответственных профессионалов. Мы любим сложные задачи, но решаем их в атмосфере поддержки и доверия
Быть частью нашей команды — значит получать всестороннюю поддержку и заботу, иметь возможность ежедневно развиваться и учиться новому, участвовать в образовательных программах, корпоративных событиях, спортивных и благотворительных мероприятиях. Мы уверены, что успеха достигают те, кто ставит себе амбициозные цели и идет к ним планомерно, упорно и вдохновленно. Мы хотим быть лидером и знаем, как достичь этого вместе!
Посмотреть список
1По версии Рейтинга издательскогодома «Коммерсантъ» 2022 г.
2На основании исследования «Private Banking в России 2022» аналитической и консалтинговой компании Frank RG. Номинация «Лучший перезапуск бизнеса Private Banking».
3По данным Программы «Лучшие социальные проекты России». Проекты: Выставка картины «Мадонна с младенцем» кисти Баккьякки, «Образовательная инициатива «Школьный UPGRADE».
4По результатам Премии информационного агентства Cbonds, специализирующегося в сфере финансовых рынков. Номинация «Дебют года» - за организацию выпусков биржевых облигаций в китайских юанях, Номинация «Лучшая сделка первичного размещения в нефтегазовом секторе», Номинация «Лучшая сделка первичного размещения золотодобывающей компании», Номинация «Лучшая сделка первичного размещения в юанях».
5По версии Рейтинга журнала Forbes 2022г.
6По результатам Ежегодной премии финансового рынка «Финансовая элита России». Номинации: «Пресс-служба года в банковской сфере», «Банк года в сфере автокредитования».
7На основании Ежегодных Премий журнала «the Retail Finance» RETAIL FINANCE AWARDS за достижения в области развития розничного финансового бизнеса в России. Проекты: «Курс финансовой грамотности «Семья FinZ», «Образовательная инициатива «Школьный UPGRADE», «Ресторанная карта Restocard ЗЕНИТ Private Banking», «Ипотека на покупку объектов Государственного жилищного Фонда РФ».
8По итогам ежегодной Премии для лучших представителей индустрии частного банковского обслуживания, управления большими капиталами и смежных индустрий WEALTH Navigator Awards. Номинация: Команда года в индустрии частного банковского обслуживания и управления большими капиталами
9По версии компании «Медиалогия» и финансового супермаркета «Банки.ру».
Мы заботимся о наших сотрудниках, стремимся сохранять открытость и позитивный настрой в команде при любых обстоятельствах. Обеспечиваем социальными гарантиями и пакетом ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж. А еще у нас проходят вебинары с психологами и ведущими медицинскими экспертами!
Работаем вместе и отдыхаем вместе! Наши сотрудники участвуют в спортивных турнирах, социальных и волонтерских проектах, корпоративных и командообразующих мероприятиях. Традиционный новогодний квартирник, ежегодные церемонии награждения лучших сотрудников, празднование Дня ЗЕНИТенка с участием детей сотрудников — это лишь малая часть активностей, которыми наполнена наша увлекательная корпоративная жизнь!
Сегодня, когда мир стремительно меняется, важно использовать правильные подходы к получению новых знаний, ведь именно они помогают новому сотруднику стать эффективным членом команды.
Наша автоматизированная система адаптации позволяет новичкам быстро сориентироваться в новых условиях и получить все необходимые знания!
Мы используем инновационные подходы в профессиональном обучении своей команды по различным направлениям банковской деятельности.
Активно внедряем систему модульного обучения в онлайн-формате, что позволяет нашим сотрудникам проходить обучение и сразу применять полученные навыки в деле!
Мы верим в людей и инвестируем в их развитие! Каждый член нашей команды имеет возможность ежедневно учиться новому и участвовать в корпоративных образовательных программах.
Ваше обучение начнется уже с первых дней в нашем Банке и будет непрерывно продолжаться на всех этапах дальнейшей карьеры.
А программы развития управленческих и менторских навыков позволяют не только добиваться профессиональных успехов, но и выстраивать карьерные маршруты. Мы уверены, что развитие каждого сотрудника — это развитие Банка ЗЕНИТ!
Мы делаем жизнь Банка лучше! Мы запускаем технологичные проекты и внедряем современные системы, меняем сложные процессы на простые, создаем удобные рабочие места и учим IT-грамотности.
Мы хотим, чтобы IT стал другом для наших пользователей, и мы знаем, как это сделать!