Работа в Dr. Reddy’s
Компания Dr. Reddy’s Laboratories (NYSE: RDY) — международная фармацевтическая компания c головным офисом в г. Хайдерабад, Индия.
Компания ведет свою деятельность в 74 странах мира, штат сотрудников насчитывает более 25 000 человек, разделяющих миссию Dr. Reddy’s — ускорить путь к доступным и инновационным препаратам для людей во всем мире, потому что здоровье не может ждать.
В 2022 году компания Dr. Reddy’s отметила 30 лет работы в России, в портфеле есть рецептурные и безрецептурные бренды в области гастроэнтерологии, женского здоровья, лечения боли, аллергии и кардиологии. Компания также представлена в госпитальном сегменте.
Бренды компании неоднократно становились победителями таких престижных премий как «Платиновая унция» и «Товар года».
Наша миссия
Способствуем распространению доступных и инновационных лекарственных средств, потому что «Здоровье не может ждать»
Наши ценности
Стремимся создать среду,
в которой ценятся инновациии обучение,
чтобы способствовать развитию компании и ее сотрудников
Честность и открытость
Мы придерживаемся самых высоких стандартов честности и прозрачности во всех деловых отношениях
Безопасность
Обеспечиваем безопасную рабочую среду, непрерывно улучшая нашу инфраструктуру, рабочие процессы и компетенции
Качество
Работаем над повышением качества своих продуктов и процессов во благо наших клиентов, партнеров и акционеров
Сотрудничество и командная работа
Используем опыт и ресурсы глобальной компании для создания ценностей для наших клиентов, партнеров и акционеров
Устойчивое развитие
Создаем ценности для наших клиентов, партнеров и акционеров защищая окружающую среду и уважая интересы сообществ, в которых мы живем и работаем
Продуктивность
Стремимся достичь больших результатов внедряя улучшения, инновации, эффективно распределяя ресурсы
Уважение
Создаем рабочую среду, в которой уважают труд, мнение и личность каждого сотрудника
Регионы компании
-
74
страны
-
53
национальности
-
25 000
сотрудников
-
200
продуктов
Производство и исследования
-
24
производственные площадки
-
4
глобальных центра исследований и разработок
-
США, Принстон,
Нью-Джерси -
Нидерланды,
Лейден -
Великобритания,
Кембридж -
Индия,
Хайдерабад
Почему Dr. Reddy’s?
-
Возможности
для роста- ПРОГРАММА «GROWTH BRIDGE»
- Академия младшего бренд-менеджера
- Академия регионального менеджера
- Оплачиваемое участие в ГИК-проектах
- EI для развития софт скиллс и кроссфункционального взаимодействия
- Campus — стажировка для выпускников на должность МП
- Карьерные диалоги
-
Признание
и поощрения- Корпоративные мероприятия
- Конкурсы для сотрудников
- Внутренние программы мотивации и поощрений
- SPARK
- Приведи друга
-
Отличные
условия для роста- 30% бренд-менеджеров «выросли» внутри компании (50% из них были промотированы с позиции МП/СМП)
- 50% региональных менеджеров RX/OTC «выросли» с позиции МП/СМП внутри компании
- 60% зональных менеджеров RX/OTC «выросли» с позиции РМ внутри компании
-
Дополнительные
льготы- Страхование жизни от несчастного случая
- Добровольное медицинское страхование с первого дня работы на сотрудника +1 член семьи, спустя 2 года +2 член семьи
-
Wellbeing
- Футбольный клуб и беговое сообщество
- Участие в благотворительных проектах
- Интеллектуальный марафон
- Найзпро.рф — платформа для здорового образа жизни
Как успешно пройти интервью в компании Dr. Reddy’s
-
Узнайте о нас
Мы используем формат интервью, в рамках которого просим рассказать о Вашем опыте, интересах в профессии и мотивации — нам важно определить круг Ваших интересов и профессиональных компетенций, поэтому будьте готовы обсудить с нами конкретные примеры из Вашего опыта. Мы можем предложить Вам принять участие в небольшой ролевой бизнес-игре.
-
Ваши вопросы
Во время собеседования будьте честны и откровенны — когда Вы рассказываете, то что действительно знаете и умеете, о Вашем реальном опыте и достижениях, Вам не о чем волноваться, даже если это Ваше первое в жизни собеседование!
-
Формат
интервьюИзучите на нашем сайте информацию об истории компании, миссии и наших продуктах.
-
Расскажите
о себеМы считаем, что наши интересы должны совпадать — Вы оцениваете нас как работодателя в равной степени, как мы Вас. Подготовьте все интересующие Вас вопросы о вакансии, чтобы задать их нам во время беседы.
Также помните об общих
правилах делового этикета
-
Придерживайтесь делового стиля в одежде
-
Предупредите заранее, если не получается подъехать на встречу или Вы задерживаетесь
-
Проверьте настройки Ваших гаджетов, если предстоит видеоконференция