ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий

ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий

4,2
·
ГАУ «ИТ-парк» — это не просто компания, а живая экосистема для развития инновационных IT-проектов

Мы объединяем талантливых, неравнодушных людей, которые верят в силу технологий и хотят менять реальность. У нас — передовое оборудование, масштабные задачи, поддержка профессионального роста и команда единомышленников. Присоединяйтесь к тем, кто создаёт цифровое будущее уже сегодня.

Сайт компании
Миссия
Создаем условия и возможности для развития технологий, ИТ- отрасли, а вместе с ними – и людей

Наша миссия — не только укреплять ИТ-отрасль, но и расширять горизонты возможностей для жителей Республики Татарстан. Благодаря инновациям, образованию и доступу к передовым знаниям мы создаем среду, в которой развиваются не только проекты, но и люди — интеллектуально, профессионально и культурно.

Преимущества
Преимущества работы
в команде ИТ-парка:

Стабильность,
которая дает свободу для творчества

Команда профессионалов, меняющих будущее

Карьерный рост и развитие компетенций

Бережное введение в команду и постоянная поддержка

Корпоративная жизнь — от интеллектуальных хакатонов до спортивных соревнований и командных выездов

Наши ценности:
Гибкость мышления и эмоций

Мы ценим эмоциональный интеллект, умеем слушать, менять подход и сохранять вовлеченность даже в неопределенности.

Любовь к ИТ-парку, своему региону и стране

Наша работа – часть большого пути развития Республики Татарстан и России. Мы гордимся, что создаем ИТ-команды, которые внедряют свои решения на благо страны. Патриотизм для нас — это действия: вклад в науку, образование, цифровизацию и будущее наших людей.

Команда — основа результата

Мы доверяем друг другу, чувствуем поддержку, ценим вклад других и работаем на общий результат.

Лидерство – это ответственность

Мы за осознанное лидерство, где инициатива – это ответственность, а амбиции ведут к конкретным достижениям.

Клиент в центре внимания — внутри и снаружи

Мы слышим, понимаем потребности каждого и предлагаем решения, которые действительно работают.

Вакансии компании «ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий»

Подходящие вакансии
19
Ведущий юрисконсульт
Опыт 1-3 года
Казань
Кремлевская и еще 2 
Можно без резюме
Специалист по организации закупок
Опыт 1-3 года
Казань
Кремлевская и еще 2 
Можно без резюме
Администратор Точки кипения (коворкинг)
Опыт 1-3 года
Казань
Кремлевская и еще 2 
Можно без резюме
Администратор ресепшена в ИТ-парк
Опыт 1-3 года
Казань
Кремлевская и еще 2 
Можно без резюме
Казань
Город
Государственные организации, Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Номинант
Премия HR-бренд
Dream Job
Отзывы о компании
4,2
очень хорошо
Открытый
высоко ценит отзывы
89%
рекомендует

Награды работодателя

На основе отзывов сотрудников
Корпоративная культура
У 2.3% работодателей
Лидер обратной связи
У 0.4% работодателей
Забота о сотрудниках
У 0.9% работодателей

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
На основании 75 отзывов
Своевременная оплата труда — 60
Наличие кухни, места для обеда — 56
Корпоративные мероприятия — 56
Менеджер по продажам услуг
5,0
Февраль 2026
Работа в компании «ИТ-Парк» дала мне отличный опыт в сфере продаж. Руководство поддерживает инициативу, ценит результат. Приятная атмосфера, сплочённая команда и современный подход к работе. ИТ-Парк отличное место для тех, кто хочет расти и достигать целей.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Истории сотрудников

Власов Руслан Игоревич
Власов Руслан Игоревич
Директор ГАУ "Технопарк в сфере высоких технологий "ИТ-парк"
Внимание к людям и их развитию — основа нашей экосистемы, благодаря чему ИТ-парк ежегодно укрепляет позиции лидера инноваций и привлекает лучших сотрудников. Наша миссия выходит за рамки бизнеса. Мы не только укрепляем ИТ-отрасль, но и расширяем горизонты возможностей для жителей Республики Татарстан. Благодаря инновациям, образованию и доступу к передовым знаниям, мы создаем среду, в которой развиваются не только проекты, но и люди — интеллектуально, профессионально и культурно. Комплексный подход, объединяющий технологический драйв, патриотизм и заботу о сотрудниках, — наше главное конкурентное преимущество в создании цифрового будущего России.
Диляра Галиева
Диляра Галиева
Руководитель отдела продвижения
Изначально в ИТ-парк я пришла на позицию специалиста по продвижению и рекламе. Знала, что хочу быть руководителем отдела, но «глаза боялись». Моя «ответственность», инициативность, знания и опыт привели к тому, что негласно и неожиданно для себя постепенно начала выполнять сначала одну задачу руководителя отдела, затем вторую по поручению заместителя директора и так дальше совмещая со своей официальной должностью. Когда ставка оказалась свободной я предложила рассмотреть свою кандидатуру директору, представила план по работе и директор согласовал меня на должность руководителя отдела продвижения с испытательным сроком на 3 месяца. Я успешно справилась с поставленными задачами, наладила коммуникацию как внутри отдела, так и внутри организации. Благодарю руководство за доверие и возможность развития. В ИТ-парке очень интересно работать: множество проектов, интересных задач и полезные ежедневные знакомства. Постоянно как профессиональное, так и личностное развитие за счет многообразия задач.