ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий

ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий

4,1
·
ГАУ «ИТ-парк» — это не просто компания, а живая экосистема для развития инновационных IT-проектов

Мы объединяем талантливых, неравнодушных людей, которые верят в силу технологий и хотят менять реальность. У нас — передовое оборудование, масштабные задачи, поддержка профессионального роста и команда единомышленников. Присоединяйтесь к тем, кто создаёт цифровое будущее уже сегодня.

Сайт компании
Миссия
Создаем условия и возможности для развития технологий, ИТ- отрасли, а вместе с ними – и людей

Наша миссия — не только укреплять ИТ-отрасль, но и расширять горизонты возможностей для жителей Республики Татарстан. Благодаря инновациям, образованию и доступу к передовым знаниям мы создаем среду, в которой развиваются не только проекты, но и люди — интеллектуально, профессионально и культурно.

Преимущества
Преимущества работы
в команде ИТ-парка:

Стабильность,
которая дает свободу для творчества

Команда профессионалов, меняющих будущее

Карьерный рост и развитие компетенций

Бережное введение в команду и постоянная поддержка

Корпоративная жизнь — от интеллектуальных хакатонов до спортивных соревнований и командных выездов

Наши ценности:
Гибкость мышления и эмоций

В мире, где технологии и обстоятельства стремительно меняются, важна способность адаптироваться, не теряя себя. Мы ценим эмоциональный интеллект, умение слушать, менять подход и сохранять вовлечённость даже в условиях неопределенности.

Любовь к своему региону и стране

Наша работа — часть большого пути развития Татарстана и России. Мы гордимся тем, что создаем локальные решения, но мыслим масштабно. Патриотизм для нас — это не просто чувство, а действия: вклад в науку, образование, цифровизацию и будущее наших людей.

Команда — основа всего

Мы верим, что великие идеи рождаются в сотрудничестве. У нас не просто коллектив, а команда единомышленников, где каждый чувствует поддержку, ценит вклад других и работает на общий результат. Вместе мы сильнее, умнее и быстрее.

Лидерство ради результата

Мы выступаем за осознанное лидерство — там, где инициатива сочетается с ответственностью, а амбиции ведут к конкретным достижениям. У нас каждый может быть лидером в своей области, а хорошие результаты становятся точкой роста для всей команды.

Клиент в центре внимания — внутри и снаружи

Для нас важно качество взаимодействия с каждым: будь то внешний партнер или коллега по команде. Мы слышим, понимаем потребности и предлагаем решения, которые действительно работают. Клиентоориентированность — это не подход, а привычка уважать и ценить каждого.

Вакансии компании «ИТ-парк, Технопарк в сфере высоких технологий»

Казань
Город
Государственные организации, Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Открытый
Показывает и отвечает на отзывы
Финалист
Рейтинг работодателей hh.ru
Номинант
Премия HR-бренд
Dream Job
Отзывы о компании
4,1
очень хорошо
Открытый
высоко ценит отзывы
88%
рекомендует
Награды работодателя
На основе отзывов сотрудников
Корпоративная культура
У 2.8% работодателей
Лидер обратной связи
У 1% работодателей
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
На основании 65 отзывов
Своевременная оплата труда — 52
Наличие кухни, места для обеда — 50
Удобное расположение работы — 49
Руководитель отдела
5,0
Август 2025
ИТ-парк - это классное место работы, очень его люблю, работаю уже порядка 10 лет. Пришла в ИТ-парк практикантом и выросла до руководителя отдела. Здесь очень много возможностей профессионального, личностного роста и компания развивает, организовывает обучения, тренинги, дает задачи на вырост. Сама команда профессионалов, неравнодушных к своему делу очень вдохновляет на работу. Руководство поддерживает тех, кто открыт и готов развиваться, брать инициативу и реализовывать интересные проекты, развивая и себя и ИТ-парк. Здесь насыщенная корпоративная культура, которая выстраивается так, что каждый может найти для себя что-то свое, своих единомышленников и вместе реализовываться. В общем, однозначно очень рекомендую!
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти
Истории сотрудников
Диляра Галиева
Диляра Галиева
Руководитель отдела продвижения
Изначально в ИТ-парк я пришла на позицию специалиста по продвижению и рекламе. Знала, что хочу быть руководителем отдела, но «глаза боялись». Моя «ответственность», инициативность, знания и опыт привели к тому, что негласно и неожиданно для себя постепенно начала выполнять сначала одну задачу руководителя отдела, затем вторую по поручению заместителя директора и так дальше совмещая со своей официальной должностью. Когда ставка оказалась свободной я предложила рассмотреть свою кандидатуру директору, представила план по работе и директор согласовал меня на должность руководителя отдела продвижения с испытательным сроком на 3 месяца. Я успешно справилась с поставленными задачами, наладила коммуникацию как внутри отдела, так и внутри организации. Благодарю руководство за доверие и возможность развития. В ИТ-парке очень интересно работать: множество проектов, интересных задач и полезные ежедневные знакомства. Постоянно как профессиональное, так и личностное развитие за счет многообразия задач.