Привет, соискатель!
Мы - Компания «ЗМТ-ГРУПП», одна из самых крупных компаний по производству качественных полиэтиленовых, металлических бочек и еврокубов в России и СНГ.
Более 20 лет мы качественно и с любовью предоставляем нашим клиентам не только результат нашего производства, но и сервис.
В связи с тем, что компания планирует выйти на новый уровень и масштабироваться, мы приглашаем в свою команду профессионального Руководителя Команды продаж, который готов настроить регулярный приток выручки в компанию.
Мы предлагаем:
- Высокий и конкурентный уровень заработной платы - доход при достижении плана от 240 000 рублей;
- Оклад до 120 000 рублей;
- Официальное трудоустройство;
- Питание в кафе-столовой за счет компании;
- Всегда своевременная оплата труда;
- Комфортное рабочее место по адресу: Тэцевская 2.
- Мягкая адаптация и профессиональный Руководитель отдела продаж, который поможет прийти к успеху на должности;
- График работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 8:00-17:00 по Мск
Твои интересные задачи:
- Выполнять личный план продаж по ключевым клиентам;
- Совместно с руководителем управлять отделом продаж (5 менеджеров + тендерный специалист);
- Организовывать выполнение плана продаж, контролировать KPI, помогать команде в сложных переговорах;
- Развивать стратегические отношения с ключевыми клиентами (ТОП-уровень на стороне заказчиков);
- Внедрять и развивать систему продаж (CRM, регламенты, стандарты коммуникации);
- Разрабатывать и реализовывать инициативы по росту оборота и маржинальности;
- Замещать руководителя в его отсутствие.
Наш будущий коллега:
- Имеет опыт управления продажами в сегменте В2В;
- Умеет эффективно вести переговоры с клиентами;
- Лоялен ко встречам и командировкам;
- Может анализировать данные о продажах, выявлять тренды;
- Имеет опыт наставничества и обучения
- Предлагает решения и тактики для улучшения динамики показателей;
Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!
Этапы отбора:
- Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
- Первичное интервью по Компетенциям (30-40 минут);
- Повторное интервью по Соответствию должности (1 час).