Приглашаем Менеджера по продажам зарплатных проектов!
Мы предлагаем:
🔹 Фиксированный оклад (80 000-100 000р) + премии 25% от оклада в первые 2 месяца, с 3 месяца работы премия 100-150%, зависит от выполнения плановых показателей;
🔹 Удобный график работы;
🔹 Комфортные офисы;
🔸 Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города;
▪️ Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально - 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год);
▪️ Отпуск 33 дня, различные корпоративные программы;
▪️ Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования;
▪️ Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
Наши пожелания:
▪️ Опыт работы с юр.лицами;
▪️ Желателен опыт активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях;
▪️ Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней;
▪️ Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка;
▪️ Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний.
Обязанности:
▪️ Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка;
▪️ Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение);
▪️ Работать с холодными базами, назначать встречи;
▪️ Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций.
Оставляй отклик прямо сейчас!
Обращаем внимание, после отклика на данную позицию потребуется предоставление информации или выполнение иных действий на сторонних информационных ресурсах.