Директор по маркетингу / Руководитель отдела маркетинга (магазин техники и аксессуаров)

Привет!
Наши друзья — современный и быстроразвивающайся магазин техники и аксессуаров, который активно масштабируется, открывает новые направления и инвестирует в развитие команды, попросили нас помочь с наймом в их команду Директора по маркетингу. Это бизнес с живой культурой, где решения принимаются быстро, а собственники — вдохновляющие, открытые и стратегически мыслящие люди, для которых маркетинг — не «расход», а драйвер роста.

Наш идеальный кандидат — это Директор отдела маркетинга, который выстроит стратегию и системный подход “на длинную дистанцию”: создаст структуру отдела, внедрит аналитику, сделает маркетинг управляемым и предсказуемым.
Это история для сильного практика и стратегического лидера, который хочет строить маркетинг как бизнес-инструмент, с опытом систематизации и оцифровки маркетинга в в разрезе бизнес-целей, навыком управления командами от 5 человек и управлением рекламными бюджетами от 1 000 000 рублей.

Ты будешь строить системный оцифрованный маркетинг, тестировать большое количество гипотез и вести управление отделом со средним бюджетом на маркетинг от 1 000 000 рублей в месяц.

Что будешь делать:

— Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию с ключевым фокусом на digital.
— Участвовать в формировании бюджета, распределять его, производить медиапланирование и контроль выполнения планов.
— Строить системный маркетинг и сквозную аналитику по каналам лидогенерации.
— Инициировать запуск, ведение и контроль рекламных кампаний в Яндекс.Директ, Telegram, VK, Авито (с помощью штатных специалистов и подрядчиков).
— Развивать и оценивать эффективность контент - маркетинга в компании (YouTube, ТГ, VK, Inst).
— Осуществлять поиск, оценку и найм новых команд подрядчиков (таргетологи, контекстологи, контент-креаторы и тд).
— Развивать инфлюенс-маркетинг в компании.
— Фиксировать и контролировать выполнение KPI для подрядчиков и внутренней команды.
— Тестировать новые рекламные каналы, креативы, связки и гипотезы.
— Разрабатывать и реализовывать эффективные маркетинговые инструменты и акции, проводить их оценку — до и после запуска (pre- / post-evaluation).
— Взаимодействовать с другими отделами компании для повышения общей эффективности маркетинговых активаций и синергии коммуникаций.

Что нам обязательно важно:
— Практический опыт работы с контекстной и таргетированной рекламой от 2 лет.
— Опыт работы с нишей E-com – от 1 года.
— Практические знания по созданию креативов, проведению тестов на площадках Яндекс.Директ, Telegram, VK, Inst.
— Опыт глубинной работы с CRM-маркетингом.
— Системный подход в оценке результативности контент-маркетинга.
— Опыт управления командой/-ами от 5 человек (штатные специалисты и подрядчики).
— Знание и уверенный опыт работы с системами аналитики и сквозной аналитики (например, Roistat).
— Знание аббревиатур CJM, LTV, ROMI – базовые знания.
— Работа с рекламными бюджетами от 1 000 000 рублей.
— Построение логичных выводов на основе анализа данных.
— Понимание целевой аудитории, умение ее сегментировать.
— Наличие чувства вкуса, насмотренности и основ дизайна.
— Понимание, как устроены воронки, и как работают конвертеры.
— Знание когортного анализа.

Что мы предлагаем:
— Зарплата от 200 000 до 300 000 рублей (оклад + KPI) с потенциалом роста. Условия оговариваются индивидуально с кандидатом.
— Компенсация профессиональных обучений и наставничества (по согласованию).
— Заряженная на результат команда.
— Потенциал масштабирования на новые гео и с новыми проектами.
— После первичной встречи – нужно будет пройти тест на IQ.

Будет большим преимуществом, если ты:
— Работал (-а) на проекте с офлайн точками от 1 года.
— Есть опыт работы на E-com проектах
— Опыт управления командой от 5 человек и бюджетами от 1 млн ₽/мес.
— Все решения принимаешь на основании сквозной аналитики, где отслеживал(-а) все рекламные связки и объявления от первого касания до факта продажи.
— Разбираешься в привлечении трафика в большинстве рекламных инструментах.
— Умеешь выстраивать контентные и ретаргетинговые воронки.

В сопроводительном письме ответ на вопрос:
Чем занимается компания, куда мы ищем РОМа?