Инженер по наладке и испытаниям электрооборудования/РЗА (электрик-наладчик)

ООО «КЭР-Автоматика» - компания с 20-летним инженерным опытом в области автоматизации промышленных объектов. Наработанный опыт позволяет реализовывать проекты в энергетической, нефтяной, химической, угольной, горнодобывающей промышленности.

Нам доверяют такие ведущие компании как "РУСАЛ", "СИБУР", "ЕВРОХИМ", "СУЭК", "ФОСАГРО", "ЛУКОЙЛ", "ТАТНЕФТЬ", "ТАТЭНЕРГО" и другие лидеры своей отрасли.

Приглашаем в нашу команду инженеров по наладке и испытаниям электрооборудования/РЗА (объект Порохового завода).

Обязанности:

• проведение сличительных и контрольных испытаний электрооборудования;

• проведение наладочных работ;

• проведение работ с выездом на объекты заказчика (командировка);

• чтение электрических схем, понимание назначения схем, правка схем.

• составление актов, протоколов проверки, сдача заказчику;

• прохождение обучения в специализированных обучающих центрах с целью повышения квалификации.

• Основные виды работ на электрооборудовании до 35 кВ, ЭТЛ сертифицирована до 220 кВ.

• Работа с различном оборудованием, в части РЗА в основном «Релематика», «ЭКРА», в части силового электрооборудования «ЧЭАЗ», «Таврида Электрик», «CHINT», «КЭАЗ», «Systeme Electric» и тд.

• Все необходимое оборудование для выполнения работ в ЭТЛ имеется.

• Высшее, среднее-техническое (электропривод, энергоснабжение);
• Опыт работы 1-3 года.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
• График работы: 5/2 или 6/1 по 8-10 ч.;

• Тарифная ставка назначается в зависимости от квалификации и опыта работы;

• Заработная плата полностью "белая", выплачивается 2 раза в месяц;

• Место работы: г. Казань (Пороховой завод), по завершению работ на объекте далее командировки по РФ до 50% рабочего времени;

• Иногородним сотрудникам выплачиваются командировочные (1000 р./сут.) и предоставляется бесплатное проживание;

• В командировках мы пользуемся услугами авиакомпаний, мы не тратим время на поездки ж/д транспортом и пр.;

• Комфортные условия проживания на местах расположения объектов (частный дом, квартира, гостиница);
• Обучение, профессиональные курсы, тренинги, повышение квалификации за счёт работодателя- мы заинтересованы в развитии наших сотрудников;
• Работа в благоприятном психологическом микроклимате, в атмосфере взаимопомощи и поддержки;
• Участие в масштабных, значимых проектах;
• Отсутствие лишней бюрократии, ненужных процессов-возникающие вопросы решаем быстро;
• Реальная возможность карьерного, профессионального роста в различных направлениях;
• Руководство открытое для мнений, предложений, идей;
• Интересные корпоративные мероприятия!