Присоединяйся
к нашей команде!
Агрохолдинг «КОМОС ГРУПП» объединяет сельскохозяйственные предприятия, расположенные
в четырех регионах Российской Федерации. Холдинг осуществляет свою деятельность
как компания с полным производственно-сбытовым циклом, и вот уже более
В компании работает 13,5 тысяч сотрудников. За годы работы компания взрастила сотни высококлассных профессионалов, настоящих энтузиастов своего дела – КОМанду Отличных Специалистов.
В команду отдела развития персонала требуется менеджер по работе с молодежью на Казанском молочном комбинате.
Если вы энергичны, творчески настроены, готовы вдохновлять и мотивировать молодых людей к развитию их профессиональных навыков и достижению карьерных целей, то эта вакансия для вас!
Приобретаемый опыт:
- Разработка и внедрение собственной концепции работы с современной молодежью: от профиля студента/выпускника до трудоустройства и адаптации молодых специалистов на предприятии;
- Выстраивание партнерских отношений с учебными заведениями в регионах присутствия нашего холдинга;
- Разработка и организация мероприятий по узнаваемости предприятия в студенческой среде (тренинги, хакатоны, деловые игры, конференции и др.);
- Сопровождение кампании по привлечению студентов на практику/ стажировку/ трудоустройство в компанию;
- Полный документооборот по процессу сопровождения практик;
- Вовлечение специалистов холдинга в работу с молодежью, разработка карьерных треков;
- Организация и сопровождение обучения молодых специалистов.
Требования к кандидату:
- Высшее образование в социальной работе, психологии, педагогике или других связанных областях.
- Опыт работы с молодежью будет являться преимуществом.
- Умение эффективно коммуницировать и устанавливать доверительные отношения с молодежью.
- Отличные организационные и планировочные навыки.
- Готовность к работе в непредсказуемых условиях и гибкость в решении проблем.
Условия:
- Мы предлагаем работу в одном из крупнейших агрохолдингов КОМОС ГРУПП,
- Режим работы: 5/2 с 8.00 до 17.00,
- Место работы: г. Казань, ул. Арбузова, 7.
- Официальное трудоустройство,
- Обучение за счет компании,
- Насыщенная корпоративная жизнь.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Проведение презентаций
- Публичные выступления
- Умение работать в коллективе
- Навыки переговоров