Экономист труда и заработной платы Отиз

Обязанности:

• Разработка положений об оплате труда и премировании, KPI.
  Разработка должностных инструкций, нормативов численности работников. Проверка корректности начисленной заработной платы. Мониторинг рынка заработных плат. . Подготовка отчетности по труду (ФОТ, численность, средняя ЗП). Поддержание внутренней базы данных с актуальной информацией о должностях и вознаграждении. Консультирование руководителей по вопросам оплаты труда и Трудового законодательства.
  Оформление приказов и обоснований для установления доплат и надбавок.
  Участие в проведении внутренних аудитов в подразделениях .Ведение штатного расписания. Подготовка аналитических материалов для балансовых комиссий. Планирование численности и ФОТ Контроль и анализ использования ФОТ. Контроль ведения учета рабочего времени в подразделениях. Разработка мероприятий по повышению производительности труда. Разработка плана мероприятий по оптимизации численности и ФОТ. Подготовка приказов об оптате труда и доплат.

Требования:

• среднее специальное и Высшее экономическое образование
• стаж работы в должности ведущего инженера по нормированию или начальника бюро/отдела нормирования в ОТИЗ не менее 3х лет
• знание принципов и методов нормирования труда
• отличные организаторские навыки
• знание 1с
• знание таблиц EXCEL

• рабочее время с 8 до 16,30
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• официальная зарплата
• есть вахта
• есть столовая