Начальник Регионального центра развития (г. Казань)
В архиве с 27 июня 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Старший начальник объекта
140 000 – 190 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Управление строительно-монтажными участками. Работа с проектной и рабочей документацией. Взаимодействие с надзорными организациями. Организация работы ИТР на строительных участках.
Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией. Опыт управления персоналом. Знание технологии строительства (общестроительные работы...
Начальник отдела логистики и закупок
80 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение и контроль полного логистического цикла компании. Разработка стратегических планов развития, построении оптимальной логистической структуры компании, бюджета подразделения.
Успешный опыт работы на руководящей должности от 3-6 лет или проектном управлении. Лидерские качества, способность к самостоятельным управленческим решениям...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация работы производства. Оптимизация производственных процессов. Выполнение плана производства. Закупка сырья для производства. Контроль за технологическим процессом. Контроль за затратами...
Знание технологии изготовления Конд изделий ( выявление причин брака , запуск новинок ). Опыт работы от 3-х лет на пищевом производстве.
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разрабатывать и реализовывать стратегию развития HR-бренда, опираясь на потребности найма. Изучить потребности целевой аудитории и выстроить правильное позиционирование работодателя.
У вас высшее образование в сфере PR, маркетинга и т.д. Работали в HR-маркетинге, digital-маркетинге, во внутренних коммуникациях...
Опыт от 3 до 6 лет
Кадровое администрирование в полном объёме. Оформление трудовых договоров, доп. соглашений к трудовым договорам. Формирование и ведение личных дел сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом). Опыт работы в отделе кадров и знание воинского учёта обязателен. Знание трудового законодательства РФ.
Казань, Козья слобода
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Организация и контроль деятельности сотрудников Центра по анализу рисков, связанных с объектом залога, формирование предложений и ограничивающих условий при принятии...
Наличие специального образования, либо наличие курса профессиональной переподготовки по направлению «Оценка собственности». Наличие опыта руководства отделом или иным подразделением кредитной...
Казань