Начальник отдела развития корпоративных продуктов
В архиве с 27 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела печати
от 100 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Контроль участков производства, сотрудников, качества выпускаемых изделий и их своевременных сроков : Планирования сроков исполнения и их контроль. Контроль за качеством...
Навыки руководства. Опыт работы на подобной должности от 3 лет. Уверенный пользователь ПК. Умение работать в команде и принимать важные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка, экспертиза и согласование ВНД Банка, типовых форм договоров в части РКО корпоративных клиентов резидентов в иностранной валюте/нерезидентов в...
Опыт работы в валютном контроле, знание валютного законодательства. Знание нормативных документов, регулирующих открытие банковских счетов и расчетно-кассовое обслуживание юридических...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль за работой сотрудников отдела. Составление проектов договоров купли-продажи, аренды. Заключение договоров на оказание услуг, договоров страхования имущества, договоров...
Высшее образование (предпочтительно экономическое/юридическое). Опыт работы. Умение работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
За 6 лет на рынке мы научились оперативно подбирать самый подходящий вариант жилья для клиентов, моментально оформлять бронирование и незамедлительно...
Опыт работы в снабжении и курировании ремонтных работ жилых помещений. Умение рассчитать смету необходимых работ. Умение вести переговоры и находить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активное привлечение новых клиентов по холодной клиентской базе (осуществление звонков, назначение встреч, проведение встреч с клиентами, сбор первичного пакета документов...
Высшее профессиональное образование (финансовое, экономическое, техническое). Опыт работы в активных продажах В2В не менее 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Определение продуктовой линейки. (предметы, тип курсов). Подготовка дорожной карты проекта. Подготовка и описание стратегических целей. Координация работы команды и подрядчиков.
Опыт работы от 2 лет в управлении продуктами. Опыт в Edtech будет преимуществом. Аналитический склад ума. Прокаченный скилл коммуникабельности и...
Казань