Менеджер по персоналу
В архиве с 28 сентября 2010
от 15 000 до 20 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Помощь в ведении КДП в соответствии с ТК РФ. Оформление приказов на прием, перевод, увольнение, отпуск и т.п.
Опыт работы в отделе кадров. Знание ТК РФ. Знание правил ведения трудовых книжек, правил работы с персональными данными. Коммуникабельность, ответственность.
Казань, Проспект Победы
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Поиск и подбор персонала. Контроль процесса адаптации новых сотрудников. Участие в HR-проектах Компании...
Опыт работы в розничных продажах численностью от 100 чел будет преимуществом. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, организаторские и ораторские способности.
Казань, Аметьево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Непосредственный подбор персонала (масс. подбор + проф. подбор). Разработка мероприятий по привлечению персонала. Обеспечение комплектности вверенных подразделений. Выстраивание партнерских взаимоотношений...
Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно масс. подбор). Знание технологий и методик поиска и подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл работы по подбору персонала. Работа с откликами, своевременное обновление размещенных вакансий на рабочих сайтах. Проведение первичного собеседования (телефонное...
Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников. Управление процессами по созданию корпоративной культуры.
Владение навыками подбора и оценки персонала. Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется. Настойчивость в достижении...
Казань