Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.

Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.

Полный цикл подбора персонала на массовые позиции. Оценка кандидатов. Предоставление нанимающим менеджерам развернутой информации о кандидатах и процессе рекрутинга.

Успешный опыт работы по подбору персонала. Развитые коммуникативные навыки. Опыт использования различных источников для привлечения персонала. Владение Microsoft Office(Outlook...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Активно искать кандидатов, используя различные источники. Проводить телефонные интервью с кандидатами. Проводить личные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества, формировать...

Законченное высшее образование (желательно - управление персоналом, психология, менеджмент). Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 6 месяцев будет вашим...