Опыта работы с поисковыми сервисами (hh.ru, авито). Опыт и навыки поиска и умение "продавать" вакансии. Умение пользоваться таблицами, работать с...

Ты владеешь методами адаптации, мотивации и развития персонала, а также инструментарием, необходимым для поддержания эффективно работающей системы управления персоналом.

У тебя уже есть опыт работы от 3-х лет Hr-Generalist в единственном лице в компании, численностью до 60...

подбор персонала на массовые и офисные вакансии, основной упор на массовый подбор. -анализ существующих источников, инструментов подбора персонала с целью...

Опыт и знания, которые нам нужны: -успешный опыт работы в подборе персонала, не менее 1 года. -проактивная жизненная позиция. -

Работа с откликами и холодный поиск. Проведение первичных тел. интервью. Организация Zoom встреч для руководителей и кандидатов. Организация финальных собеседования...

Опыт рекрутером от 1 года. Развитые коммуникативные навыки, доброжелательность, грамотная речь. Знание техник подбора и оценки персонала, умение применять на...

Поддержка переданного в работу портфеля бизнес-партнеров по блоку HR-задач: аналитика, подбор, корпоративная культура, hr-бренд и др..

Законченное высшее образование. Успешный опыт работы на аналогичной позиции от 1-2 лет. Владение современными инструментами подбора и оценки.

Организовать процесс точечного подбора сотрудников: от размещения вакансии до трудоустройства. Анализ рекламных источников и выбор оптимальных для закрытия вакансий.

Опыт работы в области HR более двух лет, навык выстраивания HR процессов. Понимание состояния рынка труда по разным специальностям, умение...